Доброго дня! Порядок проходження військової служби офіцерами запасу регулюється Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 року, Указом Президента України від 10.12.2008 року «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» та Наказом Міністерства оборони України від 10.04.2009 року № 170 «Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України».  Виходячи з положень вказаних нормативних актів, можна прийти до висновку, що офіцера запасу при призові на в/с призначають на посаду відповідно його спеціальності, а в разі відсутності відповідної посади проводять перенавчання.

Доброго дня! На період проходження практики Вас можуть табелювати на роботі лише коли Ви "проходите практику" на місці своєї основної діляності і в повній мірі виконуєте посадові обов'язки. Оплачувана відпустка на період проходження практики ЗУ "Про відпустки" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 не передбачена. Що стосується щорічної оплачуваної відпустки, то згідно ст.10 вищевказаного закону  "Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві."

Доброго дня! В описаній Вами ситуації вбачаються ознаки корупційного правопорушення і розкрадання бюджетних коштів. Зверніться до територіального підрозділу поліції з заявою.

Доброго дня! Вказана особа не мала права відділяти собі парковочне місце без погодження з власником (користувачем) земельної ділянки.  Якщо власник (користувач) землі ОСББ - потрібно погоджувати з ним.

Доброго дня! Якщо Ви не є резервістом, відповідно до ст.30 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", як особа, яка має дитину віком до 3-х років, Ви маєте праву на звільнення від військових зборів.

1. Від проходження зборів звільняються (крім резервістів):  1) працівники Збройних Сил України та інших військових формувань; 2) працівники підприємств, установ і організацій цивільної авіації, які безпосередньо забезпечують перевезення, обслуговування та ремонт повітряних суден і аеродромної техніки; 3) плавучий склад суден морського і річкового транспорту та суден рибної промисловості в період навігації; 4) особи, які працюють у сільському господарстві, а також зайняті на підприємствах з ремонту сільськогосподарської техніки, - в період посівних і збиральних робіт, за винятком перевірочних зборів; 5) науково-педагогічні (педагогічні) працівники вищих, професійно-технічних і середніх навчальних закладів - в період, коли у цих закладах проводяться заняття; 6) студенти вищих навчальних закладів з денною і вечірньою формами навчання - на весь строк навчання, а студенти вищих навчальних закладів із заочною формою навчання і такі, що здають іспити екстерном, а також аспіранти та докторанти - в період екзаменаційних сесій; 7) військовозобов'язані-жінки, за винятком перевірочних зборів; 8) особи, звільнені з військової служби, - протягом року після звільнення в запас, за винятком перевірочних зборів; 9) військовозобов'язані, які мають дітей віком до трьох років або трьох і більше дітей віком до 16 років; 10) військовозобов'язані - у зв'язку з депутатською діяльністю; 11) військовозобов'язані, заброньовані за органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та воєнний час; 11-1) військовозобов'язані, які уклали контракт про перебування у резерві служби цивільного захисту, - з метою підготовки резерву служби цивільного захисту; 12) студенти, які навчаються у вищих і середніх духовних навчальних закладах; 13) священнослужителі, які займають посаду в одній з релігійних організацій, що діє за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку; 14) кандидати в народні депутати України, зареєстровані в установленому порядку, за їх заявою - до дня опублікування результатів виборів включно.

2. В окремих випадках, за наявності інших поважних причин і подання військовозобов'язаними відповідних документів, рішення про звільнення від проходження зборів приймається районним (міським) військовим комісаріатом, де вони перебувають на військовому обліку.

3. Резервісти звільняються від проходження навчальних та перевірочних зборів у порядку, встановленому положеннями про проходження громадянами України служби у військовому резерві.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з ПОРЯДКом  формування тарифів на послуги з утримання будинків і споруд  та прибудинкових територій https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/219552861

Доброго дня! Бажано, щоб "обіцянки" забудовника були закріплені у Вашому інвестиційному договорі. Як правило це не робиться. Вплинути на ситуацію може місцева влада, яка контролює питання впорядкування прилеглої до будинку території.

Доброго дня! Питання пов'язані з військовим квитком регулюються Положенням про військовий квиток рядового,  сержантського і старшинського складу та Положення про військовий квиток офіцера запасу http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/263/94Вказане положення передбачає підстави для вилучення військового квитка, а саме  * У разі виїзду за кордон  на  строк  більш  як  три  місяці військовослужбовець    (військовозобов'язаний)    повинен    здати військовий  квиток  до  штабу  військової   частини   (військового
комісаріату  за  місцем  обліку)  і  одержати  про  це  довідку за зразком, затвердженим Міністерством оборони України. * Військовий  квиток  особи,  яка   припинила   громадянство України  відповідно  до статті 18 Закону України "Про громадянство України" ( 1636-12 ), підлягає здачі  до  військового  комісаріату за  місцем  обліку.  ( Абзац перший пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента N 70/99 від 27.01.99 ) *      Військовий квиток  померлого  здають  до   штабу   військової частини, де проходив службу військовослужбовець (органу реєстрації актів громадянського стану,  який після реєстрації смерті надсилає квиток   до   військового  комісаріату,  де  військовозобов'язаний перебував на обліку). * В  особи,  взятої під варту або засудженої до позбавлення волі,  військовий  квиток  вилучає  орган  дізнання,  попереднього слідства чи суд. Після набрання вироком законної сили суд надсилає його до військового комісаріату за місцем обліку засудженого.

Доброго дня! Згідно до Постанови Кабінету міністрів України «Про затвердження Порядку забезпечення інвалідів автомобілями» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/999-97-%D0%BF/parao104#o104 ), а саме пунктів:
     7. Інвалід може мати в своєму користуванні лише один
автомобіль, отриманий через структурний підрозділ соціального
захисту населення за рахунок коштів державного та місцевих
бюджетів або через управління виконавчої дирекції за рахунок
коштів, передбачених у бюджеті Фонду соціального страхування.

8. Інвалід може бути достроково взятий на облік на підставі
рішення структурного підрозділу соціального захисту населення за
погодженням   з Мінсоцполітики, а інваліду внаслідок трудового
каліцтва - за рішенням правління Фонду соціального страхування у
разі: Викрадення автомобіля,   якщо протягом   року   з   моменту
оголошення про розшук автомобіль не знайдено, що підтверджується
довідкою, виданою підрозділом МВС; Неможливості відновлення автомобіля та непридатності його для подальшої експлуатації внаслідок дорожньо-транспортної пригоди, щосталася не з вини інваліда або особи, яка керувала автомобілем у присутності інваліда, або нещасного випадку чи стихійного лиха, що підтверджуються відповідними довідками, виданими підрозділами МВС чи ДСНС.

14. Для вирішення питання про заміну автомобіля інваліди (крім
тих, кому групу інвалідності встановлено безстроково) проходять
повторний огляд в обл. МСЕК (ЦМСЕК, КрМСЕК) після   закінчення
встановленого строку експлуатації автомобіля.

 У разі заміни автомобіля, інвалід або член сім'ї, якому

передано право користування автомобілем, законний представник

недієздатного інваліда, дитини-інваліда на підставі письмової

довідки структурного підрозділу соціального захисту населення або

управління виконавчої дирекції,   форма   якої затверджується

Мінсоцполітики, знімає автомобіль з обліку в підрозділі МВС за 

місцем його реєстрації (номерні знаки і реєстраційні документи

здаються   до підрозділу МВС).

                Після цього інвалід, законний представник   недієздатного   інваліда, дитини-інваліда повертає придатний до подальшої експлуатації автомобіль, що перебував у користуванні,   структурному   підрозділу   соціального   захисту населення, що забезпечує інваліда новим автомобілем, а інвалід унаслідок трудового каліцтва - управлінню виконавчої дирекції. 

18. У разі повернення автомобіля структурному підрозділу

соціального захисту населення або управлінню виконавчої дирекції

він підлягає зняттю з обліку в підрозділі МВС за місцем його

реєстрації   на   підставі довідки, форма якої затверджується

Мінсоцполітики (номерні знаки і реєстраційні документи здаються до 

підрозділу МВС). 

Повернутий   структурному   підрозділу соціального захисту

населення або управлінню виконавчої дирекції автомобіль підлягає

огляду в установленому порядку для визначення його придатності для 

подальшої експлуатації, ступеня зносу та розрахункової вартості. 

27.   У   порядку   загальної черговості автомобілями

забезпечуються:

- інваліди II групи з числа учасників ліквідації наслідків 

аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілих від Чорнобильської 

катастрофи, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з 

Чорнобильською катастрофою, а також громадян, які брали участь у 

ліквідації інших ядерних аварій та випробувань, у військових 

навчаннях із застосуванням ядерної зброї (категорія 1),   за 

відсутності медичних показань для забезпечення автомобілем; 

-   інші інваліди, які мають відповідні медичні показання.

Отже,вам доведеться повернути автомобіль у будь-якому випадку,тому що Законодавством не передбачено те,що автомобіль може бути не повернено. Вам потрібно повернути автомобіль і представити його на огляд, де і вирішать що з ним далі робити. Ви ж в цей час маєте право стати на облік знову або подати додаткові документи для отримання автомобіля позачергово (якщо такі підстави є). Щодо поновлення черги,то Законодавством не передбачено такої процедури.

Доброго дня! Законодавство допускає будівництво амбулаторно-поліклінічних закладів у приватному секторі. Відповідно до Державних Будівельних норм України, а саме прДБН В.2.2-10:2018 Заклади охорони здоров'я. Будинки і споруди (https://drive.google.com/file/d/1y6HwqHxKo82V1s13ZvzLFULomvNNtnfG/view)

в підрозділі третьому Розділу сьомого вказується,що :

Амбулаторно-поліклінічні заклади мають розміщуватись в окремих будинках, зблокованих з будинками стаціонарів, в одному об?ємі зі стаціонаром чи вбудованими у будинки громадського і житлового призначення. Лікувально-діагностичні приміщення, корпуси, блоки слід передбачати спільними, але з окремими входами для стаціонарних і амбулаторних хворих. Таке будівництво буде здійснюватися на окремій земельній ділянці.

Отже, особливих санітарних норм та відстані між будинками Законом не передбачається,тому до такого будівництва будуть застосовуватись стандартні норми як до житлових будинків та/або споруд.

Доброго дня! Європейська хартія прав пацієнтів, а саме ст.6 вказує, що: «Кожен має право на конфіденційність особистої інформації, включаючи інформацію про свій стан здоров’я і можливі діагностичні чи терапевтичні процедури, а також на захист своєї приватності під час проведення діагностичних оглядів».

Також, Конституція України, а саме ст.32 говорить,що ніхто не може зазнавати втручання в його особисте і сімейне життя, крім випадків, передбачених Конституцією України. Не допускається збирання, зберігання, використання і поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.

Відповідно до ЗУ «Про інформацію», а саме ч.2 ст.11 забороняється збирання, використання та поширення конфіденційної інформації про фізичну особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. Тут же і вказується,що до конфіденційної інформації належать: дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання,   стан   здоров'я( в тому числі і перебіг вагітності), а також адреса, дата і місце народження

Згідно з Положенням про фельдшерсько-акушерський/фельдшерський пункт

http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1169-16/stru/paran4#n4), а саме з Розділом ІІ, де вказані основні завдання та напрямки діяльності ФАП/ФП, не передбачено нагляд та контроль за перебігом вагітності. Якщо медсестра з метою піклування просить такі відомості ви маєте право, але не зобов?язані надавати таку інформацію.

Отже, такій медсестрі,що знаходиться на ФАП/ФП Ви маєте право не розголошувати свої дані, адже Положенням про фельдшерсько-акушерський/фельдшерський пункт НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО такого завдання, а це означає, що жодний облік не ведеться і такі відомості не повинні з вас вимагатися. Слід пам?ятати, що якщо виникне критична ситуація за місцем вашого проживання/реєстації, то первинна невідкладна допомога буде надаватися вам на місці саме цим персоналом, а їм будуть необхідні такі відомості про вас, щоб вчасно та якісно виконати свою роботу та допомогти в першу чергу вам.

Доброго дня!

Згідно з ч.1 ст.183 Сімейного кодексу України

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran905#n905), суд визначає розмір аліментів залежно від заробітку (доходу) матері, батька дитини. Такий перелік доходів є закріпленим у законодавстві, а саме в Додатку до постанови Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 р. N 146 «Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб»

Також, відповідно до ч.1 ст. 182 СКУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran905#n905) при визначенні розміру аліментів суд враховує:

• стан здоров?я та матеріальне становище дитини

• стан здоров?я та матеріальне становище платника аліментів

• наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина

• доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів

• інші обставини, що мають істотне значення

Згідно до ч.2 ст 182 СКУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran905#n905) Розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку

Прожитковий мінімум на 01.01.2018 року відповідно до Закону України «Про Державний бюджет» :

• на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня 2018 року - 1700 гривень, з 1 липня - 1777 гривень, з 1 грудня - 1853 гривні

• дітей віком до 6 років: з 1 січня 2018 року - 1492 гривні, з 1 липня - 1559 гривень, з 1 грудня - 1626 гривень;

• дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2018 року - 1860 гривень, з 1 липня - 1944 гривні, з 1 грудня - 2027 гривень;

• працездатних осіб: з 1 січня 2018 року - 1762 гривні, з 1 липня - 1841 гривня, з 1 грудня - 1921 гривня;

• осіб, яків тратили працездатність: з 1 січня 2018 року - 1373 гривні, з 1 липня - 1435 гривень, з 1 грудня - 1497 гривень.

Отже, на даний момент Законом не передбачено обмежень на виплату аліментів осіб,що мають працездатні групи інвалідності, тому ви будете виплачувати загальну суму відповідно від своїх доходів. Суд має врахувати ваш стан здоров?я та матеріальний стан і відповідно до цього має призначити розмір аліментів. Мінімальний їх розмір на дитину 10 років становитиме :

з 1 січня 2018 року - 1860 гривень,

з 1 липня - 1944 гривні,

з 1 грудня - 2027 гривень.

Доброго дня! Почитайте позицію Міністерства Юстиції з Вашого питання. https://www.just.gov.ua/online/consultation/view/896/

Доброго дня! Для надання Вам предметної відповіді потрібно вивчати рішення суду. Рекомендую звернутися до юриста у звичайному порядку.

Доброго дня! "Знятий з обліку" і "Виключений з обліку" - це різні правові поняття. Насамперед з'ясуйте це питання. Якщо Вас виключено з обліку - поновити можуть виключно за Вашим бажанням.

Насамперед дізнайтесь у чиїй юрисдикції знаходиться земля, на якій Ви хочете одержати земельну діялнку. Після цього звертайтесь до відповідного органу з заявою про надання дозволу на виготовлення проекту відведення.

Доброго дня! Що таке Київське КЕУ - можу тільки гадати, але не буду цього робити. Однак, будь хто несе відповідальність за майно на яке має права. Згідно ст.5 ЗУ "Про власність" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/697-12  Власник, здійснюючи свої права, зобов'язаний не завдавати шкоди навколишньому середовищу, не порушувати права та охоронювані
законом інтереси громадян, юридичних осіб і держави.

Доброго дня! Відповідь на Ваше питання можна знайти в тексті "Положення про ВЛК Збройних сил України". http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/page2 Зокрема у розділі 3 "Медичний огляд військовозобов'язаних у мирний час та під час мобілізації, на особливий період". Так, ст.3.1. визначає, що "Медичний огляд військовозобов'язаних проводиться за рішенням військового комісара ВЛК військових комісаріатів.", а ніяк ні кадровича підприємства. Також, згідно ст.3.2. "Повторний медичний огляд військовозобов’язаних, які перебувають у запасі 1 і 2 розрядів, раніше визнаних придатними до військової служби або непридатними до військової служби в мирний час за станом здоров’я, а також військовозобов’язаних плавскладу ВМС Збройних Сил України проводиться один раз на 5 років ВЛК військових комісаріатів, а льотного складу - ЛЛК військових комісаріатів." Тобто, до 2019 року Вас ніхто не може направити на повторну ВЛК.

Доброго дня! Догана є одним із заходів стягнення (ст. 147 Кодексу законів про працю України ; КЗпП). Відповідно до статті 151 КЗпП протягом строку дії дисциплінарного стягнення до працівника не застосовуються заходи заохочення. Премія ж не належить до заходів заохочення. А належить вона до фонду заробітної плати. Порядок її виплати передбачений у колдоговорі, положенні про преміювання або трудовій угоді. Тож якщо у перелічених документах передбачено позбавлення працівника премії під час дії догани, то саме на цій підставі працівник може залишитись без премії. Або керівник може окремим наказом позбавити працівника преміювання за догану, в тому числі частково.

Доброго дня! Закон не передбачає часткового прийняття спадщини. Приймається або все, або нічого (відмова від спадщини). Розберіться, що відбулося у Вашому випадку, звернувшись до нотаріуса, який оформляв спадщину.

Доброго дня! Рекомендую подати письмову скаргу теритріальному інспектору праці.

Доброго дня! Відповідно ст.46 ч.10. ЗУ "Про місцеве самоврядування в Україні"http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80/page4  Рішення про скликання сесії ради відповідно до частин четвертої, шостої та восьмої цієї статті доводиться до відома депутатів і населення не пізніш як за 10 днів до сесії, а у виняткових випадках - не пізніш як за день до сесії із зазначенням часу скликання, місця проведення та питань, які передбачається внести на розгляд ради.

Доброго дня! Облгеокадакстр не правомочний виділяти земельні ділянки. Приватизація землі здійснюється на підставі рішення відповідної місцевої ради в межах її повноважень. Землі за межами села, за рідким виключенням, не знаходяться у віданні місцевих рад. Ними відають відповідні державні адміністрації.

Доброго дня! Насамперед, на Вашу письмову заяву повинна бути надана письмова відповідь, відповідно ЗУ "Про звернення громадян". http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 Відмова у прийнятті на посаду повинна бути мотивованою. Не можна виключати, що на посаду повинен проводитись конкурс, однак про це Вам також повинні повідомити.  

Доброго дня! Якщо працівник не ходить на роботу, а адміністрація підприємства його табелює і сплачує заробітну плату, в діях керівництва наявні ознаки службового підроблення та зловживання службовим становищем, в діях працівника наявні ознаки розкрадання коштів підприємства. Зверніться з заявою про вчинення вказаних злочинів до поліції.

Доброго дня! З Вашого запитання я можу зробити висновок, що робота у сільській раді на сьогодня у Вас є основною. Тому, інше місце роботи бути основним не може. Для початку, погодьте з Головою ради, чи зможуть Вас прийняти на роботу "за сумісництвом". Якщо Ви хочете, щоб основним місцем роботи залишалась рада - спочатку офіційно погодьте графік своєї роботи в Раді (якщо його немає), після цього звертайтесь до іншого місця роботи для влаштування за сумісництвом, виходячи з графіку на основній роботі. Якщо Ви займаєте в Раді посаду, яка визначена у ст.3 ЗУ "Про запобігання корупції" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1700-18 , обов'язково врахуйте обмеження встановлені вказаним законом щодо Вашої роботи за сумісництвом.

Доброго дня! Згідно вимог чинного законодавства, Ви успадкували не лише майно, а й обов'язки стосовно нього. Почитайте умови договору оренди, зокрема прописані підстави для його розірвання. Поки договір оренди залишається чинним - орендар має право його використовувати. 

Доброго дня! Звільнити з військової служби за станом здоров'я можна лише на підставі відповідного висновку ВЛК. Рекомендую ознайомитись з "Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08 Відповідно до п.6.1. даного положення, Ваш син має право звернутися з рапортом до командира своєї ВЧ про направлення його для проходження ВЛК у зв'язку з поганим станом здоров'я.

Доброго дня! На жаль, за відсутності документів, Вам буде складно довести, що Ви подавали заяву в 2013 році.  В той же час, не може не викликати сумнів зненацьке накладення штрафу одразу за 5 років, насамперед виходячи із обмежених строків притягнення до адміністративної відповідальності. Рекомендую звернутися до адвоката, з метою вивчення Вашого питання і підготовки оскарження до суду вказаних штрафних санкцій.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з "Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08 Відповідно до п.6.1. даного положення, Ви маєете право звернутися з рапортом до командира своєї ВЧ про направлення Вас для проходження ВЛК.

Доброго дня! Згідно ст.10 ч.11 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2 "11. У зв'язку з хворобою військовослужбовця йому надається відпустка для лікування із збереженням грошового та матеріального забезпечення на підставі висновку військово-лікарської комісії. Тривалість такої відпустки визначається характером захворювання. Загальний час безперервного перебування військовослужбовця в закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою не повинен перевищувати 4 місяців підряд (крім випадків, коли законодавством передбачено більш тривалі строки перебування на лікуванні). Після закінчення встановленого безперервного перебування на лікуванні у закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою військовослужбовець підлягає огляду військово-лікарською комісією для вирішення питання про придатність його до військової служби." Тобто, законом передбачена відпустка на час проходження лікування, але не реабілітації.

Доброго дня! Все залежить від того яку посаду займала особа, що передає справи. Існує безліч інструкцій по різним відомствам, які регулюють ці питання.

Доброго дня! В розумінні ст.21 ЗУ "Про інформацію", вказані Вами документи навряд чи можна віднести до таких, що містять конфіденційну інформацію. Повний юридичний аналізу вказаної ситуації Ви можете замовити як юридичну послугу.  

Доброго дня! Відстрочка не позбавляє обов'язку проходження ВЛК, однак дає право не бути призваним на військову службу. 

Доброго дня! Якщо Ви працюєте будучи офіційно влаштованою на посаду, яка віднесена до педагогічних, згідно Постанови КМУ від 14.06.2000 року № 963 "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників", а не, скажімо, завгоспа чи кочегара, то Ви займаєтесь педагогічною діяльністю.

Доброго дня! Законом України "Про освіту", ст.57, http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/page3 визначено Державні гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам, серед яких безоплатне одержання у власність земельної ділянки в межах земельної частки (паю) члена сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи чи організації, розташованих на території відповідної ради, із земель сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи чи організації, що приватизуються, або земель запасу чи резервного фонду, але не більше норм безоплатної передачі земельних ділянок громадянам, встановлених законом для ведення особистого селянського господарства.  Крім того, Педагогічним працівникам, які працюють у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали педагогічними працівниками в таких населених пунктах і проживають у них, держава відповідно до законодавства забезпечує безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм. Зазначені пільги надаються за умови, що розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Про надання земель для будівництва у законі не вказано, але це питання також вирішується місцевими радами завжди позитивно.

Доброго дня! Так має, читайте ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 ст.17.

Доброго дня! Дійсно, згідно ст.12 пункт 14 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/page2  передбачено першочергове відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва... пільгове одержання земель ОСГ даним законом не передбачено.

Доброго дня! Особи, які підписали контракт на проходження служби у резерві зобов'язані проходити відповідні збори у будь-який час, особи, які контракт не підписували - в особливий період, в інший час - за бажанням. В той же час, за неявку по повістці можуть притягнути до адміністративної відповідальності. Рекомендую оскажити дії РВК до вищестоящого ВК або до суду. При цьому, Вас можуть викликати на збори не як резервіста, а як військовозобов'язаного. Згідно ст.29 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" п. 3. "Військовозобов’язані (крім резервістів) можуть бути призвані районними (міськими) військовими комісаріатами на навчальні збори до п’яти разів строком до двох місяців кожного разу."  В чому різниця між цими зборами: Загальний строк зборів під час перебування військовозобов'язаних (крім резервістів) у запасі не може перевищувати 10 місяців. (мається на увазі за абсолютно весь час, всі роки перебування в статусі військовозобов'язаного).  При цьому час перебування на перевірочних зборах зараховується до загального строку перебування на навчальних зборах.  Загальний строк виконання обов’язків служби у військовому резерві не може перевищувати трьох місяців на рік, якщо інше не визначено законом.

Згідно Кодексу Законів про працю України, http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2 стаття 38. "Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Тобто, якщо у Вас відсутні вищевказані причини для звільнення у строк що меньше 2-х неділь - роботодавець може наполягати на відпрацюванні вказаного терміну. Якщо такі причини є, - напишіть про них у заяві.

Доброго дня! Нормативним документом, який регламентує порядок ведення обліку військовозобов'язаних, в т.ч. в школі, є  "ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних" затверджений постановою КМУ від 7 грудня 2016 р. № 921. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF  Згідно пункту 11 даного Положення "За наявності на військовому обліку в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях менше 500 призовників і військовозобов’язаних обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на посадову особу кадрового підрозділу або служби управління персоналом, якій встановлюється доплата у розмірі до 50 відсотків посадового окладу, крім державних службовців." Тому, на Вас можуть покласти вказану відповідальність за відсутності у школі кадровика чи управлінця персоналом.

Доброго дня! Якщо Ви підписала контракт на службу в резерві - законно. Якщо не підписували - ні.

Доброго дня! КЗпП не конкретизовано, яким саме способом потрібно повідомляти роботодавця про звільнення Однак таким попередженням обов'язково слугує заява на звільнення, підготовлена у письмовій формі. Трудовий кодекс не містить чітких вимог до форми і змісту повідомлення про звільнення, тому бланків заяв і точних формулювань пропозицій просто не існує. Працівник у вільній формі письмово оформляє прохання звільнити його за особистою ініціативою. Однак різні керівники можуть висувати свої вимоги до документу, тому перед тим, як написати заяву на звільнення, краще проконсультуватися з начальством, щоб уникнути можливих помилок. Письмове повідомлення про намір працівника розірвати договір найму має обов’язково містити дату звільнення, яка вважається останнім робочим днем працівника та підпис працівника.

Доброго дня! Я не знаю жодного нормативного акту, який передбачає обов'язкове надання паспортних даних для сервісного ремонту техніки. Запитайте, чим це передбачено. На все добре!

Доброго дня! Стаття 32 Конституції України забороняє будь-яке втручання в особисти чи сімейне життя людини. Ст.307 Цивільного кодексу України забороняє проведення фото, кіно, теле, відеозйомку особи без згоди особи.  Проведення подібних дій без згоди особи можливе лише у виключних випадках, передбачених законом. Є ще безліч правових норм які говорять про незаконність встановлення таких камер. Якщо Ви не давали своєї згоди на відкофікасацію і справа дійде до суду - Ви виграєте.

Доброго дня! Для того, щоб надати Вам відповідь, потрібно розуміти в якому статусі Ви "будете влаштовуватись дилером". Ваш статус визначатиме договір між торгівельною компанією і Вами. Почитайте проект договору, там повинний бути визначений і Ваш статус в розумінні податкового законодавства. 

Доброго дня! В любому випадку, від переговорів з банківською установою Ви нічого не втрачаєте. Банку вигідно одержати хоть щось, ніж нічого не одержати. В той же час, без вивчення Вашого кредитного договору щось сказати про перспективи таких переговорів не можу. На все Добре!

Доброго дня! Згідно ст.17 ч.13. ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;  Постановою КМУ №963 від 09.06.2000 року "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників", визначено посади, що відносяться до педаготгічних. Якщо Ваша посада є саме такою - маєте відстрочку від призову на весь час професійної діляьності.

Доброго дня! Будь-яка дискримінація людини за принципом теритрії її реєстрації суперечить Конституції України. Рішенням міської ради порушено наступні статті Конституції України. Стаття 8. "В Україні визнається і діє принцип верховенства права. Конституція України має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні відповідати їй. Норми Конституції України є нормами прямої дії. Звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі Конституції України гарантується." Стаття 24. "Громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом. Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками".  Стаття 49. "Кожен має право на охорону здоров'я, медичну допомогу та медичне страхування. Охорона здоров'я забезпечується державним фінансуванням відповідних соціально-економічних, медико-санітарних і оздоровчо-профілактичних програм. Держава створює умови для ефективного і доступного для всіх громадян медичного обслуговування. У державних і комунальних закладах охорони здоров'я медична допомога надається безоплатно; існуюча мережа таких закладів не може бути скорочена. Держава сприяє розвиткові лікувальних закладів усіх форм власності".   Шляхом до вирішення вказаної ситуації є оскарження до суду дискримінаціного рішення ради.

Доброго дня! Поясню коротко. Якщо Вас виключено з військового обліку, - Вас не можуть направити на проходження нової ВЛК. Якщо Ви не були виключені з військового обліку, - можуть. В разі необхідності детального вивчення Вашого питання - Ви можете замовити персональну консультацію. На все добре!