Доброго дня! Кримінальний кодекс України не містить статті, яка б прямо передбачала кримінальну відповідальність за ненадання відповіді на запит журналіста. 

Доброго дня! Так. Такий договір повністю відповідає вимогам цивільного законодавства.

Доброго дня! В залежності від того, хто займається обслуговуванням будинку, - зверніться до ЖЕК, ОСББ чи іншої експлуатаційної організації з письмовою заявою. 

З 4 квітня 2016 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 02.03.2016 № 207 «Про затвердження Правил реєстрації місця проживання та Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру», що встановлює нові правила реєстрації місця проживання громадян. Функцію з реєстрації місця проживання передано до виконавчих органів територіальних громад, відтак підрозділи міграційної служби припинили здійснення реєстрації місця проживання. Тепер для реєстрації місця проживання потрібно звернутися в місцевий ЦНАП (Центр надання адміністративних послуг)

Доброго дня! Напевне Ви мали на увазі не термін давності, а термін оскарження. Вказане питання регулюється ст.284 ЦПК України "Порядок і строк подання заяви про перегляд заочного рішення". 1. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. 2. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. 3. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. 4. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Доброго дня! Пільги щодо плати за житло, комунальні послуги та паливо, передбачені надаються учасникам бойових дій та членам їх сімей, що проживають разом з ними, незалежно від виду житла чи форми власності на нього. Площа житла, на яку нараховується 75-процентна знижка плати,  визначається в максимально можливому розмірі в межах загальної площі житлового приміщення (будинку) згідно з нормами користування (споживання), встановленими цими пунктами, незалежно від наявності в складі сім’ї осіб, які не мають права на знижку плати. 

Доброго дня! Якщо Ви самостійно виховуєте 6-річну дитину, то відповідно на Інструкції з особливостей організації вартової та внутрішньої служби в територіальних підрозділах Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/RE27759.html (розділ ІІ, ст.5) та ст.269 ЗУ "Про статут внутрішньої служби ЗСУ" http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T990548.html, Ви маєте право бути звільненою від призначення вдобовий наряд.

Доброго дня! У мене подібна інформація відсутня.

Доброго дня! На самому початку захворювання лікуючий лікар виписує йому хворому листок непрацездатності спочатку строком на 5 календарних днів. Далі, якщо людина продовжує хворіти, лікуючий лікар може продовжити лікарняний до 10 календарних днів. А в разі необхідності подальшого лікування рішення про продовження лікарняного приймається колегіально лікуючим лікарем та завідувачем поліклініки (амбулаторії) до 30 днів (п. 2.2 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455, далі — Інструкція № 455).

Якщо й цього часу недостатньо для повного відновлення здоров’я працівника, тоді рішення про збільшення строку перебування на лікарняному приймає лікувально-консультативна комісія (далі — ЛКК). Так, перебування на лікарняному може бути збільшене до строків, передбачених для направлення на медико-соціальну експертну комісію (далі — МСЕК). А саме, якщо по закінченні 4 місяців (без перерв), 5 місяців (з перервою, за одним і тим самим захворюванням, або його ускладненнями за останні 12 місяців, що швидше за все і сталося з працівником у цій ситуації), а при захворюванні на туберкульоз — 10 місяців з дня настання непрацездатності (п. 4.1 Інструкції № 455), людина продовжує хворіти і її не можна виписати (працездатність не відновлена), тоді вже ЛКК направляє її на МСЕК для встановлення інвалідності.

За рішенням МСЕК хворий може бути визнаний:

1) тимчасово непрацездатним. Тоді працівнику продовжують лікування до повного відновлення здоров’я або до повторного направлення на МСЕК (п. 4.4 Інструкції № 455);

2) обмежено працездатним (зазвичай друга, третя групи інвалідності). Якщо працівник за станом здоров’я може виконувати свої колишні обов’язки, але не в повному обсязі, тоді роботодавцю рекомендується запропонувати працівнику інші умови роботи — неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Якщо працівник не може за станом здоров’я виконувати свої колишні обов’язки, МСЕК рекомендує роботодавцю запропонувати такому працівнику іншу посаду та роботу, яку той зможе виконувати відповідно до його можливостей;

3) повністю непрацездатним (зазвичай перша група інвалідності). Тоді він звільняється з роботи.

Лікування у стаціонарі. Тепер поговоримо про випадок, коли працівник по медичну допомогу звертається (потрапляє) до стаціонару.

У цьому випадку лікарняний лист виписується на весь період перебування у стаціонарі хворого працівника. Але, виписуючись з лікарні після важкого захворювання, людина далеко не завжди виявляється повністю здоровою. Інколи їй потрібний час для додаткової реабілітації. У деяких випадках для відновлення достатньо спостереження дільничного терапевта поліклініки протягом трьох днів (п. 2.9 Інструкції № 455).

Але якщо в період такого відновлення працівнику потрібний більш пильний медичний нагляд. Тоді його можуть направити на реабілітаційне доліковування до санаторію. На цей період хворому видається новий листок непрацездатності (довідка) як продовження попереднього (п. 1.8 Інструкції № 455). А це, як правило, ще плюс 2 — 3 тижні, а можливо, й більше, аж до строків направлення на МСЕК. Слід зазначити, що оплата за таким лікарняним надається працівнику за весь час перебування його в санаторно-курортній установі (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортної установи та у зворотному напрямку) (ч. 10 ст. 22 Закону № 1105).

Якщо після закінчення 4 місяців (5 — з перервою, за одним і тим самим захворюванням; 10 — при захворюванні на туберкульоз) лікування у стаціонарі, реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу хвороба у працівника триває, то його так само, як і при амбулаторному лікуванні, ЛКК цієї медустанови направляє на МСЕК.

Але, як-то кажуть, у кожному правилі є свій виняток. Є він і в Законі № 1105. Таким застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, максимальну тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності встановлено в межах 75 календарних днів за календарний рік (ч. 2 ст. 22 цього Закону).

Таким чином, те, скільки тримають працівника на лікарняному в поліклініці, лікарні чи іншій медустанові, у більшості випадків залежить від характеру захворювання, тяжкості стану, рішення лікаря (лікарів). Цей період не обмежується за часом і оплачується повністю (якщо не було порушень лікарняного режиму з боку хворого працівника). Отже, працівнику брати лікарняний на себе та отримувати за ним оплату можна скільки завгодно днів на рік.

Інформація надана з посиланням на https://i.factor.ua/

Доброго дня! На даний час будинкова книга втратила своє значення, оскільки перестала бути потрібною для реєстрації місця проживання. На місцях домові книги вилучаються міграціними органами, дані з них вносяться до реєстру. Правові підстави для зберігання домової книги у військоматі відсутні.