Доброго дня! 11 січня набрав чинності Закон України "Про внесення змін до Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України з метою реалізації положень Конвенції Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами", яким внесено доповнення до Кримінального кодексу України такими статтями: 91-1 (Обмежувальні заходи, що застосовуються до осіб, які вчинили домашнє насильство); 126-1 (Домашнє насильство); 153 (Сексуальне насильство)  та 390-1 (Невиконання обмежувальних заходів, обмежувальних приписів або не проходження програми для кривдників). 

Доброго дня! Так, Ви розумєте вказане питання вірно. Потрібно подати відповідну заяву військовому комісарові з підтвердженням підстав для відстрочки. Такими документами будуть: Свідоцтво про народження призовника та паспорти його батьків.

Доброго дня! Якщо це землі ОСГ  бачу наступний варінт: 1) кожен ділить свою земельну ділянку на дві розміром 10х50; 2) Робите відчудження один одному прилеглих земель (дарування, купвля-продаж)

Доброго дня! Згідно ст.2.1. ПДР Водій механічного транспортного засобу повинен мати при собі:

Доброго дня! Закон зворотньої сили не має. Вас вже повинні були виключити з військового обліку (дата виключення залежить від Вашого військового звання). Поновити на обліку можуть лише за Вашою заявою про поновлення на обліку.

Доброго дня! Якщо вказані дії не пов'язані з лікувальним процесом і є протиправними, - права такої особи не порушуються.

Доброго дня! Зазначення в декларації за відомо недостовірних відомостей може тягнути за собою дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність, зокрема: - несвоєчасне подання без поважних причин декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (ч.1 статті 172-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення), тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; - неповідомлення або несвоєчасне повідомлення про відкриття валютного рахунку в установі банку; - нерезидента або про суттєві зміни у майновому стані карається накладенням штрафу від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів (ч.2 статті 172-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення); - подання завідомо недостовірних відомостей про майно на суму 100-250 мінімальних заробітних плат (ч.2 статті 172-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення); - за подання суб’єктом декларування за відомо недостовірних відомостей або умисне неподання суб’єктом декларування зазначеної декларації карається штрафом від 2500 до 3000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від 150 до 240 годин, або позбавлення волі на строк до двох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років (ст. 366-1 Кримінального кодексу України); - набуття особою, уповноваженою на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у власність активів у значному розмірі, законність підстав набуття яких не підтверджено доказами, а так само передача нею таких активів будь-яких іншій особі – караються позбавленням волі на строк до двох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна (ст. 368-2 Кримінального кодексу України). Дисциплінарна відповідальність настає у разі подання за відомо недостовірних відомостей стосовно майна або іншого об’єкта декларування , що має вартість, якщо такі відомості відрізняються від достовірних на суму не менше 100 мінімальних заробітних плат. У декларанта є право подати виправлену декларацію один раз упродовж 7 календарних днів після подання відповідної декларації. Після цього строку декларант також може внести виправлення, але лише після повідомлення про це до НАЗК і отримання відповідного дозволу. При цьому подання виправленої декларації не звільняє від відповідальності за завідомо недостовірні відомості.

Доброго дня! Має право. Закон зазначає "...в інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва."

Доброго дня! Я не знайшов у вільному доступі нормативного документу, який би чітко регламентував порядок заміни довідки на в/б чи посвідчення та взагалі статсу таких довідок. Ви можете відмовитись ходити до РВК на вимогу відділу кадрів підприємства на якому працюєте, однак на можете відмовитись від прибуття на виклик РВК.

Доброго дня! «Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Для пiдтвердження права на таку вiдпустку в цьому разi роботодавцю має бути пред'явлено будь-який офiцiйно складений, оформлений та засвiдчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовiрнiстю пiдтверджується вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини. Зокрема, одним з таких документiв, наприклад, може бути: рiшення суду про позбавлення вiдповiдача батькiвських прав; ухвала суду або постанова слiдчого про розшук вiдповiдача у справi за позовом про стягнення алiментiв; акт, складений соцiально-побутовою комiсiєю, створеною первинною профспiлковою органiзацiєю чи будь-якою iншою комiсiєю, утвореною на пiдприємствi, в установi, органiзацiї, або акт дослiдження комiтетом самоорганiзацiї населення, в якому зi слiв сусiдiв (за наявностi їхнiх пiдписiв в актi) пiдтверджується факт вiдсутностi участi батька у вихованнi дитини; довiдка зi школи про те, що батько не бере участi у вихованнi дитини (не спiлкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере участi в батькiвських зборах) тощо. Тобто для отримання додаткової соцiальної вiдпустки розлучена жiнка, крiм заяви про надання цiєї вiдпустки, копiй свiдоцтва про народження дитини та розiрвання шлюбу, має подати роботодавцю один з названих або будь-який iнший документ, що пiдтверджує вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини. Достовiрнiсть документа щодо вiдсутностi участi батька у вихованнi дитини визначає роботодавець.