Доброго дня! Відповідно до абзацу 1 частини 10 статті 1 закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page?text=%EC%E5%E4%E8%F7%ED) громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних. Отже, якщо Ваш син приписаний до призовної дільниці він повинен у разі виклику військового комісаріату прибувати для проходження медичного огляду, незалежно від того чи є у Вашого сина відстрочка чи немає.

Доброго дня!

Відповідно до пункту б частини 6 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran384#n384) контракт припиняється (розривається), а військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, звільняються з військової служби за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до військової служби.

Отже, є пряма норма, яка зобов'язує командування військової частини розірвати контракт з Вами на підставі постанови про обмежену придатність до військової служби. Раджу Вам звернутись з письмовою заявою про розірвання контракту.

Доброго дня.

Акт прийому-передачі квартири повинен підписуватися, тоді коли Вас в квартирі все влаштовує.Відповідно, якщо загальна площа квартири відмінна на більш ніж 0,5 кв. м. тоді потрібен перерахунок. Забудовник має повернути гроші за відсутні метри. В додатковому договорі вказуються термін, впродовж якого повинен бути здійснений розрахунок.

Підпис акту прийому-передачі - гарантія того, що інвестор задоволений житлом і претензій до забудовника немає.

Отже, поки не будуть виконанні умови додаткового договору, акт прийому-передачі підписуватине варто.

Доброго дня!

Відповідно до абзацу 13 статті 10 Закону України «Про відпустки» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran47#n47) щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:

1) особам віком до вісімнадцяти років;

2) інвалідам;

3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї;

4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;

5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків;

6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців …

А також, відповідно до статті 362 розділу 11 Закону України «Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/548-14) порядок   виходу   військ  на   полігон   (у   табір) встановлюється планом бойової підготовки або наказом старшого командира (начальника).

Отже, в даному випадку Ви як дружина військовослужбовця маєте право вибору часу відпустки в зручний саме для Вас час. З приводу виходу військ на полігон, то має бути відповідний наказ старшого командира або план бойової підготовки.

Доброго дня.

Відповідно до ст. 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran517#n517) особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією, у Вашому випадку від 43 років до досягнення особою 45 років включно - 10 років стажу.

Тобто, відповідно у випадку досягнення страхового стажу 10 років, можна отримувати пенсію по інвалідності.

Доброго дня.

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

Тобто, відпуску тривалістю 10 календарних днів має право оформляти мати. Так, як відповідно до Закону України «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80), а саме ст.19 батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, надаються лише в тому випадку, якщо він виховує їх без матері.

А також, відповідно до ч.1 ст.6 Закону України «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

         Тобто, право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствамитривалістю не менш як 24 календарних днів.

Отже, якщо Ви маєте на увазі додаткову відпустку,то її може взяти лише мати. А відповідно основну щорічну відпустку може брати, як батько так і мати.

Доброго ранку!

Відповідно до пункту 13 Наказу Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоровя України «Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих навчальних закладах освіти» за весь період навчання студент може скористатися правом на отримання академічної відпустки, як правило, один раз.

Також згідно з пунктом 15 даного Наказу усі суперечливі питання з приводу надання академічної відпустки розглядаються безпосередньо керівництвом вищого закладу освіти разом з лікувально-профілактичними установами.

Отже, в даному випадку рішення щодо надання Вам вдруге академічної відпустки буде розглядатись керівництвом університету разом з лікувально-профілактичною установою. З цим питанням раджу звернутись саме до керівництва Вашого університету.

Так, дійсно відповідно до частини 3 Указу Президента України «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2017 році» призвати на строкову військову службу придатних за станом здоров'я до військової служби громадян України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 20 років, та старших осіб, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу:

1) у квітні - травні 2017 року;

2) у жовтні - листопаді 2017 року.

З приводу довідки. Я не розумію в чому різниця між довідкою з деканату та довідкою з ректорату? Документом, який підтверджує відстрочку від призову на строкову військову службу Вашого сина є довідка з місця навчання, яку Вам уже видав деканат і яку Ваш син вже надав військовому комісаріату.

Доброго дня!

Відповідно до частини 6 статті 1254 Цивільного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran5761#n5761) скасування заповіту, внесення до нього змін проводяться заповідачем особисто. Отже, ніхто, окрім заповідача не може змінити заповіт!

Відповідно до статті 1241 Цивільного кодексу України право на обов’язкову частку у спадщині мають малолітні, неповнолітні, повнолітні непрацездатні діти спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки спадкують, незалежно від змісту заповіту, половину частки, яка належала б кожному з них у разі спадкування за законом (обов'язкова частка).

У разі, якщо особа підпадає під перелік осіб, які мають право на обов’язкову частку у спадщині, то в такому разі вона повинна звернутись до нотаріуса, за місцем відкриття спадщини, із відповідною заявою про прийняття спадщини. Хочу зазначити, що відповідно до частини 1 статті 1270 Цивільного кодексу України для прийняття спадщини встановлюється строк у шість місяців, який починається з часу відкриття спадщини.

У випадку, якщо особа не підлягає обов’язковій частці у спадщині і не включена до спадкування за заповітом, то в такому разі Вона може оскаржити заповіт через суд. Відповідно до частини 2 статті 1257 ЦКУ за позовом заінтересованої особи суд визнає заповіт недійсним, якщо буде встановлено, що волевиявлення заповідача не було вільним і не відповідало його волі.

Доброго дня.

Відповідно до ст.5.1 Наказу «Про затвердження Інструкції про порядок проведення службових розслідувань в органах внутрішніх справ України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0541-13#n76) службове розслідування має бути завершене протягом одного місяця з дня його призначення начальником. У разі необхідності за мотивованим рапортом (доповідною запискою) виконавця або голови комісії визначений строк може бути продовжено начальником, який призначив службове розслідування, або старшим прямим начальником, але не більш як на один місяць.

Відповідно до ч.2 ст. 15 Постанови «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та осіб, які для цілей Закону України “Про запобігання корупції” прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/950-2000-%D0%BF) акт службового розслідування з відповідними документами зберігається в органі, яким проведено службове розслідування. Копії акта службового розслідування надаються за рішенням керівника органу.

Відповідно до ч.7 ст.18 Закону України «Про звернення громадян» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80/paran28#n28) Громадянин, який звернувся із заявою чи скаргою до органів державної влади, має право одержати письмову відповідь про результати розгляду заяви чи скарги.А також відповідно до ст.4 цього ж закону до рішень, які можуть бути оскаржені, належать такі у сфері управлінської діяльності, внаслідок яких порушено права і законні інтереси чи свободи громадянина (групи громадян), створено перешкоди для здійснення громадянином його прав і законних інтересів чи свобод, незаконно покладено на громадянина які-небудь обов'язки або його незаконно притягнуто до відповідальності.

Отже, для того щоб ознайомитись з рішенням органу службового розслідування необхідно звернутись до керівника органу, який проводить це розсування. Відповідно Ви маєте право одержати письмову відповідь про результати цього розслідування. Визначених строків в які можна оскаржити рішення органу службового розслідування в законодавстві не передбачено. Але раджу Вам на протязі 10 днів з дня отримання копії рішення, подати скаргу, якщо Ви будете незгодні з рішенням.

Але, дії працівника поліції, який приховав злочин ,слід кваліфікувати за статтями 364 або 365 Кримінального КодексуУкраїни (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2341-14) незалежно від тяжкості злочину, що приховується. Якщо злочин, який приховується, є тяжким або особливо тяжким, дії службової особи слід додатково кваліфікувати і за ч. 1 ст. 396 Кримінального Кодексу України.

Відповідно до ст.214 Кримінально-процесуального кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4651-17/paran2036#n2036) прокурор невідкладно, але не пізніше 24 годин після подання заяви, повідомлення про вчинене кримінальне правопорушення зобов’язаний внести відповідні відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочати розслідування. Слідчий, який здійснюватиме досудове розслідування, визначається керівником органу досудового розслідування.

Відповідно до ч.1 ст. 304 Кримінально-процесуального кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4651-17/page12) скарги на рішення, дії чи бездіяльність слідчого чи прокурора, можуть бути подані особою протягом десяти днів з моменту прийняття рішення, вчинення дії або бездіяльності. Якщо рішення слідчого чи прокурора оформлюється постановою, строк подання скарги починається з дня отримання особою її копії.

Під час досудового розслідування також можуть бути оскаржені в апеляційному порядку ухвали слідчого судді про відмову у задоволенні скарги на постанову про закриття кримінального провадження, повернення скарги на рішення, дії чи бездіяльність слідчого, прокурора або відмову у відкритті провадження по ній.Оскарження ухвал слідчого судді здійснюється в апеляційному порядку.