Онлайн консультації
Запитань: усього-2975, сьогодні-0; відповідей: усього-2975, сьогодні-0
|
Є відповідь Опубліковано |
|
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня! Відповідно до статті 7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1788-12) Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.
При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується.
А також, відповідно до пункту 7 Постанови КМУ «Про затвердження порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати» (http://zakon2.rada.gov.ua/go/1191-2011-%D0%BF) Виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати.
Отже, Ви маєте право продовжувати працювати вчителем і одночасно звертатись щодо призначення пенсії та грошової допомоги. Виплата такої допомоги у розмірі 10-ти місячних пенсій буде здійснена одночасно з першою виплатою пенсії!
Доброго дня!
Для країн, які є учасниками Конвенції про запровадження системи реєстрації заповітів (Бельгія, Іспанія, Італія Кіпр, Литва, Люксембург, Нідерланди, Португалія, Туреччина, Україна, Франція, Єстонія), реєстрація посвідченого в Україні заповіту здійснюється на підставі п. 11 Порядку державної реєстрації заповітів і спадкових договорів у Спадковому реєстрі, затвердженому Постановою КМУ № 491 від 11 травня 2011 року (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/491-2011-%D0%BF) .
А також згідно статті 72 ЗУ «Про міжнародне приватне право» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2709-15) Здатність особи на складання і скасування заповіту, а також форма заповіту і акта його скасування визначаються правом держави, у якій спадкодавець мав постійне місце проживання в момент складання акта або в момент смерті. Заповіт або акт його скасування не можуть бути визнані недійсними внаслідок недодержання форми, якщо остання відповідає вимогам права місця складання заповіту або права громадянства, або права звичайного місця перебування спадкодавця у момент складання акта чи в момент смерті, а також права держави, у якій знаходиться нерухоме майно..
Отже, Ви маєте право зареєструвати заповіт в Україні. Але за більш детальною інформацією раджу Вам звернутись до нотаріуса.
Доброго дня! В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не консультуємо підприємства, установи та організації. Ви можете замовити персональне консультування.
Ваш чоловік не був мобілізованим, тому виплати пов'язані саме з мобілізацією до нього не застосовуються.
Доброго дня!
Згідно пункту 20 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF/page) Не підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних державними органами, підприємствами, установами та організаціями:
особи, які після проходження строкової військової служби прийняті на військову службу за контрактом до військових формувань, утворених відповідно до законів, крім Збройних Сил (далі - інші військові формування), або на службу до Національної поліції, органів, підрозділів цивільного захисту, до Держспецзв’язку, Державної кримінально-виконавчої служби;
особи, які вибули на строк більше трьох місяців за межі України;
особи, які вибули до інших країн на постійне місце проживання;
в інших випадках - за рішенням Міноборони.
Отже, якщо після проходження строкової військової служби Ви були прийняті на службу до Державної кримінально-виконавчої служби, то в такому випадку Ви НЕ будете підлягати взяттю на військовий облік.
Відповідно до частини 13 статті 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2) Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:
педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;
медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за фахом у сільській місцевості;
священнослужителям, які закінчили вищі або середні духовні навчальні заклади і займають посаду в релігійних організаціях, що діють за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку, - на час виконання обов’язків священнослужителя;
сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень;
особам, які мають науковий ступінь кандидата (доктора) наук та працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, - на весь період їх роботи за цією спеціальністю;
резервістам - на весь період служби у військовому резерві;
поліцейським - на весь період їх служби.
Отже, особам, які займають посади рядового і начальницького складу державної кримінально-виконавчої служби України відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності НЕ надається.
Колишня дружина подала на аліменти в сумі 4000грн. щомісячно. Я дитину одіваю, купляю продукти та медикаменти, оплачую садок.
Я працюю неофіційно, і немає стабільного доходу. Чи може колишня дружина через суд добитись аліменти в сумі 4000грн?
Доброго дня!
Відповідно до частини 3 статті 181 Сімейного кодексу України За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька або у твердій грошовій сумі за вибором того з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина.
А також, згідно статті 182 Сімейного кодексу України Обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів:
1. При визначенні розміру аліментів суд враховує:
1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини;
2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів;
3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина;
3-1) наявність рухомого та нерухомого майна, грошових коштів;
3-2) доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів;
4) інші обставини, що мають істотне значення.
2. Розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини.
Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Отже, якою буде сума для стягнення аліментів визначає суд безпосередньо при розгляді справи. Суд буде враховувати обґрунтовану зазначену суму аліментів вашої колишньої дружини, які будуть стягуватись, а також перелічені в статті 182 обставини.
У мене до Вас таке питання. Мій чоловік ще у 40 років повинен був бути виключений із військового обліку, так як достиг граничного віку. Зараз йому 50 років. На роботі наполягають на поновлення на військовий облік. Чи правомірні дії? І що говорить про це закон.
Щиро дякую.
Доброго дня!
Норма ст. 28 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12), згідно якого граничний вік перебування в запасі військовозобов’язаних рядового складу становив 40 років діяла до внесення змін в Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме до 01.04.2014 року. Закон зворотньої сили немає, а отже новий закон не може поширюватись на відносини, які виникли раніше.
Саме тому, якщо 40 років Вашому чоловікові виповнилося до прийняття даних змін, його повинні були виключити з військового обліку. Поновити на військовому обліку та призвати до військової служби, Вашого чоловіка можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням.
Отже, роботодавець не має права наполягати щодо поновлення на військовий облік! Поновити на військовому обліку Вашого чоловіка можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням. Дії роботодавця є неправомірними і порушують права Вашого чоловіка.
Добрий день!
Відповідно до пункту 7-1 Розділу XV ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page) особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/page), і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.
Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Отже, саме пункт 7-1 Розділу XV ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page) регулює дане питання.
Згідно з листом війського комісаріату в січні 2014 року я був вилучений із списків військовозобов'язаних в зв'язку із досягненням граничного віку перебування на обліку офіцерів запасу (Капітан запасу). В серпні 2013 року мені виповнилось 50 років.
Два дні тому за підписом військового комісару мені було надано "Повідомлення", де мені пропонується прибути до військового комісаріату і що в разі неявки мене буде притягнуто до відповідальності і Нацполіція мене затримає і доставить до РВК.
Мої дії? Чи є "Повідомлення" офіційним документом, чи таким є тільки "Повістка"?
Доброго дня! Якщо Вас виключено (саме виключено, а не знято) з військового обліку по досягненню граничного віку, поновити на обліку Вас можуть виключно за Вашою згодою. Рекомендую дії РВК оскаржити. Наш офіс може надати Вам допомогу в складанні відповідних документів та приватно проконсультувати щодо порядку оскарження.
Скажіть, будь ласка, чи можу я навчатись одночасно в двух університетах на заочному відділенні? Або в одному університеті, але на різних факультетах теж заочно?
Доброго дня!
Відповідно до статті 10 Наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Умов прийому на навчання до вищих навчальних закладів України в 2017 році» особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на навчання одночасно за декількома освітніми програмами, а також у декількох вищих навчальних закладах за умови отримання тільки однієї вищої освіти за кожним ступенем за кошти державного (місцевого) бюджету (навчання для здобуття ступеня магістра медичного, фармацевтичного або ветеринарного спрямувань на основі повної загальної середньої освіти або освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста вважається одночасним здобуттям ступенів бакалавра та магістра).
Не допускається одночасне навчання на денній формі навчання за двома чи більше спеціальностями (спеціалізаціями, освітніми програмами, напрямами підготовки) за кошти державного або місцевого бюджетів.
Отже, Ви маєте право навчатись заочно в двох ВНЗ одночасно або в одному університеті на різних факультетах.