Онлайн консультації
Запитань: усього-2975, сьогодні-0; відповідей: усього-2975, сьогодні-0
|
Є відповідь Опубліковано |
|
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня! Історія знає подібні випадки.
Доброго дня! До суду оскаржується не витяг з ЄРДР, а відповідна постанова слідчого. Тому, потрібно одержати останову і саме її оскаржувати.
Допоможіть у такому питанні - які документи потрібно для відкриття ФОПу і чи потрібно звертатись у військкомат щодо окремих документів?
Буду вдячний за Вашу відповідь.
Доброго дня! Перелік документів прописаний у статті 42 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV. Перелік наступний:
- Заповнена реєстраційна картка за формою 10.
- Копія довідки про присвоєння реєстраційного номеру облікової картки платника податків (ІПН).
- Заява про застосування спрощеної системи оподаткування (за бажанням).
- Заява про реєстрацію платником податку на додану вартість (за бажанням, детальніше трохи нижче).
- Звернення до військомату законом не передбачено.
-
Подати заяву про реєстрацію ФОП можна реєстратору райдержадміністрації за місцем прописки. Жителям Києва – будь-якому держреєстратору міста, незалежно від району. Реєстрація безкоштовна. У документі буде потрібно вказати свої ім'я та прізвище, дату народження, ідентифікаційний номер, громадянство, адресу прописки, КВЕДи, номер телефону та електронну пошту. Якщо обійшлося без помилок – протягом трьох робочих днів з моменту подачі документів вас повинні внести в державний реєстр і видати відповідну виписку. Якщо ви надсилали документи листом, то і виписку отримаєте поштою.
Далі необхідно принести власноруч документи до підрозділів податкової інспекції:
- копію паспорта та ідентифікаційного коду
- заяву про застосування єдиного податку
- отриману вами раніше виписку з єдиного державного реєстру
- книгу обліку доходів
- заяву на ім'я начальника податкової інспекції або по Ф. 5-ОПП
При цьому книгу обліку доходів потрібно буде реєструвати навіть в разі онлайн-реєстрації ФОП. Крім того, ви отримаєте свідоцтво про те, що є платником єдиного податку, та реквізити банківського рахунку, на який будете платити цей податок.
Доброго дня! На жаль, я не знайшов нормативного МОЗ регулювання піднятого Вами питання. Одночасно, пропоную ознайомитись з Міжгалузевими нормами чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0105203-04
Для визначення норми обслуговування прибиральниками службових приміщень визначено такий перелік робіт: прибирання службових приміщень, сходів; витирання пилу, підмітання вручну та миття вручну або за допомогою машин і пристроїв стін, підлоги, стелі, віконних рам, жалюзі та скла, дверних блоків, меблів та килимових виробів; чищення та дезінфікування раковин та іншого санітарно-технічного устаткування: очищення урн від паперу і промивання їх дезінфікуючими розчинами; збирання сміття та винесення його до встановленого місця; додержання правил санітарії та гігієни в приміщеннях, що прибираються.
Коефіцієнт заставленості визначається з відношення площі, яку займають предмети, які розташовані у приміщенні одного призначення, до всієї площі приміщень, що відображено в таблиці 1.
Таблиця 1
Норма обслуговування для прибиральника за зміну
|
Заставленість |
0,2 |
0,21–0,40 |
0,41–0,60 |
0,60 |
|
Площа, м. кв. |
560 |
480 |
400 |
320 |
Якщо у зміну прибирають більше разу, то норма обслуговування та норма часу обслуговування перераховуються. Перерахунок виконується множенням норми обслуговування на поправочний коефіцієнт або діленням на нього норми часу обслуговування. У Типових нормах обслуговування для прибиральників виробничих приміщень промислових підприємств містяться поправочні коефіцієнти для перерахування норм для різної повторюваності прибирання приміщень, які не мають відходів, наведені у таблиці 2.
Таблиця 2
Поправочні коефіцієнти
|
Повторюваність прибирання у зміну |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
2,2 |
2,4 |
2,6 |
2,8 |
3,0 |
|
Поправочні коефіцієнти |
0,83 |
0,71 |
0,62 |
0,55 |
0,5 |
0,45 |
0,41 |
0,38 |
0,35 |
0,33 |
У Міжгалузевих нормах зазначено, що періодичність прибирання службових приміщень встановлюється роботодавцем згідно з місцевими організаційно-технічними умовами.
Отже, обсяг робіт із прибирання приміщення за восьмигодинного робочого дня, який потрібен для нарахування мінімальної заробітної плати встановлюється роботодавцем для розроблення робочої інструкції прибиральника службових приміщень, з урахуванням вищенаведених норм і специфіки прибирання.
Доброго дня! Безперешкодно тимчасово поїхати з дитиною в іншу країну тому з батьків, який проживає з дитиною, можна, якщо інший з батьків, має заборгованість з аліментів 4 місяці. А для дітей з інвалідністю та тяжко хворих дітей – цей строк скорочено до 3 місяців. Для цього потрібно звернутися до органів державної виконавчої служби Мін’юсту або приватного виконавця, щоб отримати довідку про наявність в іншого з батьків заборгованості зі сплати аліментів.При перетині державного кордону України необхідно пред’явити довідку про наявність заборгованості у другого з батьків зі сплати аліментів
Ні. Такого обов'язку немає.
Доброго дня! Якщо Ви не проживаєте у квартирі - реєструватись у ній не потрібно. Після того як будете в ній жити - потрібно буде зареєструватись
Доброго дня! Будучи студентом духовної семінарії Ви маєте право на одержання пенсії по втраті годувальника до закінчення навчання, однак не більше як до виповнення Вам 23-х років.
Доброго дня! Порядок внесеня записів до трудової книжки регулюється Інструкцією "Про порядок ведення трудових книжок" № 58 від 29.07.93 затвердженою Міністерством праці України, Міністерством Юстиції і Міністерством соцзахисту наседення. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 однак вказана інструкція не дає відповіді на поставлене Вами питання. Виходячи із змісту інструкції можна допустити, що пропущені записи можна внести до трудової книжки шляхом вклеювання вкладиша. При цьому потрібно враховувати, що пропущений запис може бути внесений тільки тею організацією де Ви працювали, в разі її ліквідації - правоприємником, а за його відсутності вищестоящою організацією чи архівом.
Доброго дня! Скорочена тривалість робочого часу передбачена ст.51 КЗпП України. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Згідно ч.5 даної статті, "Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю". Таким чином, дане положення не носить імперативний характер, а розраховано на власну кадрову політику кожного підприємства.