Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2975, сьогодні-0;    відповідей: усього-2975, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброго дня. Я 11.06.2010 року пішла на пенсію як держслужбовець і мені призначена пенсія в розмірі 3010,54 грн. в жовтні місяці я отримала 3010,54 грн. В 06 листопада я отримую пенсію 3881,70 грн. та 2711.17 року ще приходить пенсія 2626,00 грн. При зверненні до ПФУ мені пояснили що мене переведено із держпенсії на загальну пенсію, це вірно? з 10.08.2010 по даний час я працюю. Скажіть будь ласка чи вірно що без моєї згоди мене перевели на інший вид пенсії і з якого розрахункового періоду має бути призначена нова пенсія? Дякую. Удачного дня.
Автор запитання: Раїса - 27-11-2017 14:37:12

Доброго дня!

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення пенсій» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2148-19) у разі якщо особі призначено пенсію відповідно до законів України "Про державну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про наукову і науково-технічну діяльність", її виплата продовжується до переведення за бажанням особи на пенсію на інших підставах або за бажанням особи поновлюється у розмірі, який було встановлено до переведення. До такого переведення розмір пенсії, встановлений до дня набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", не переглядається та пенсія не індексується. Різниця між розміром пенсії, на який має право особа відповідно до зазначених законодавчих актів, та розміром пенсії із солідарної системи відповідно до цього Закону фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України.

Тобто, в даному випадку без Вашого відома Вас не повинні були переводити на пенсію на інших підставах. Раджу Вам звернутись з письмовою заявою до Головного управління Пенсійного фонду України у вашій області, де зобов’язуйте пояснити дане переведення з посиланням на нормативно-правові акти.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: Купили квартиру в новобудові в 2013 р. Отримали право власності (є витяг з реєстру). В 2015р. спільно з іншими власниками створили ОСББ. І почалася "війна" з забудовником. Самі провели постійну ел.енергію, воду і т.д. Нещодавно дізнаємось, що забудовник зареєстрував в реєстрі прав на нерухоме майно право власності на весь будинок!!! В будинку залишилась його 1 квартира. Як таке може бути і що нам жильцям робити? Забудовник каже що ми купили тільки метри квадратні, а сходові клітки, коридори і т.д. - його.
Дякую за відповідь.
Автор запитання: Іван - 27-11-2017 13:19:14

Доброго дня! Забудовник користується Вашою необізнаністю і відверто бреше. Найпоширенішою схемою будівництва квартир на продаж є наступна: Забудованик реєструє всю новобудову на себе, чи довірену особу, після чого "дробить" її на квартири і продає. Однак, це ніяким чином не означає, що місця загального користування залишаються у його власності. Площі багатоквартирного бадинку за критерієм власності поділяються на 2 категорії: 1) квартири та нежитлові приміщення, що є самостійними об’єктами права приватної власності (особистої чи спільної) фізичних або юридичних осіб; та 2) спільне майно багатоквартирного будинку, яке належить усім зазначеним вище фізичним/юридичним особам — співвласникам. Таким чином, кожен власник квартири (нежитлового приміщення) у багатоквартирному будинку має право приватної власності (одноосібно чи з іншими особами) на належну йому квартиру та право спільної власності на спільне майно будинку.

Поняття спільне майно багатоквартирного будинку визначено в ч. 2 ст. 382 ЦК України та в п. 6 ч.1 ст. 1 Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» від 14.05.2015 р. № 417-VIII (далі— Закон № 417-VIII). Тож відповідно до вказаних норм спільним майном багатоквартирного будинку є:  *приміщення загального користування, у тому числі допоміжні. Допоміжні приміщення багатоквартирного будинку, згідно із законом, призначені для забезпечення експлуатації будинку та побутового обслуговування його мешканців (колясочні, комори, сміттєкамери, горища, підвали, шахти й машинні відділення ліфтів, вентиляційні камери й інші підсобні та технічні приміщення); *несучі, огороджувальні та несуче-огороджувальні конструкції будинку, механічне, електричне, сантехнічне й інше обладнання всередині чипоза межами будинку, яке обслуговує понад одне житловечи нежитлове приміщення; * будівлі та споруди, які призначено для задоволення потреб співвласників багатоквартирного будинку та розташовано на прибудинковій території; * права на земельну ділянку, на якій розташовано багатоквартирний будинок і належні до нього будівлі й споруди та його прибудинкова територія.

Доброго дня, чи передбачено законодавством прийняття присяги депутатами місцевих рад? Дякую.
Автор запитання: Ольга - 27-11-2017 09:30:43

Доброго дня! Законодавством України не передбачено прийняття присяги депутатами місцевих рад. Відповідно до статті 4 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/93-15/parao21#o21) повноваження депутата місцевої ради починаються з дня  відкриття першої сесії відповідної ради з моменту офіційного  оголошення підсумків виборів відповідною територіальною виборчою  комісією і закінчуються в день відкриття першої сесії цієї ради  нового скликання, крім передбачених законом випадків дострокового  припинення повноважень депутата місцевої ради або ради, до складу  якої його обрано.

В той же час, кожна місцева рада може прийняти самостійне рішення про складання депутатами присяги, а також затвердити її текст. Однак на повноваження депутата така присяга впливу не матиме.

Законодавством передбачено складання присяги службовими особами місцевого самоврядування, до яких входять і голови місцевих рад.

Доброго ранку! Що робити якщо виконавча служба не стягує за рішенням суду з боржника суму аліментів?писати скаргу кудись?
Автор запитання: Татяна - 27-11-2017 08:43:50

Доброго ранку!

Відповідно до частини 3 статті 74 Закону України «Про виконавче провадження» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1404-19/paran698#n698) рішення, дії або бездіяльність державного виконавця також можуть бути оскаржені стягувачем та іншими учасниками виконавчого провадження (крім боржника) до начальника відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець. Рішення, дії та бездіяльність начальника відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець, можуть бути оскаржені до керівника органу державної виконавчої служби вищого рівня.

Відповідно до частини 4 та частини 5 статті 74 вищезазначеного Закону скарга у виконавчому провадженні подається виключно у письмовій формі та має містити:

1) найменування органу державної виконавчої служби, до якого вона подається;

2) повне найменування (прізвище, ім’я та по батькові) стягувача та боржника, їхні місця проживання чи перебування (для фізичних осіб) або місцезнаходження (для юридичних осіб), а також найменування (прізвище, ім’я та по батькові) представника сторони виконавчого провадження, якщо скарга подається представником;

3) реквізити виконавчого документа (вид документа, найменування органу, що його видав, день видачі та номер документа, його резолютивна частина);

4) зміст оскаржуваних рішень, дій чи бездіяльності та посилання на порушену норму закону;

5) викладення обставин, якими скаржник обґрунтовує свої вимоги;

6) підпис скаржника або його представника із зазначенням дня подання скарги.

Рішення та дії виконавця, посадових осіб органів державної виконавчої служби щодо виконання судового рішення можуть бути оскаржені протягом 10 робочих днів з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення її прав, свобод чи законних інтересів. Рішення виконавця про відкладення проведення виконавчих дій може бути оскаржене протягом трьох робочих днів з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення її прав, свобод чи законних інтересів.

Отже, так Ви маєте право написати скаргу на бездіяльність державного виконавця до начальника відділу Державної виконавчої служби України.

Доброго дня!
Таке питання - я вступив на аспірантуру цього року, і через фінансове становище не маю можливості продовжити навчання, чи можливо в даному випадку оформити академ.відпустку, будучи на першому семестрі навчання, але вже на аспіарнтурі?
Буду вдячний за відповідь.
Автор запитання: Валентин - 26-11-2017 15:40:21

Доброго дня!

Підняте Вами питання регулює Наказ Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих закладах освіти». http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0325-96 Дане Положення передбачає надання академічної відпустки у зв’язку зі зниженням працездатності внаслідок порушень функцій організму. Проте вказаний нормативний акт не обмежує перелік обставин, які надають право студенту на академічну відпустку. Порядок надання академічної відпустки у зв’язку із сімейними обставинами, у тому числі у зв’язку з скрутним фінансовим становищем, регулюється внутрішніми положеннями ВНЗ, де навчається студент.

У Вашому ВНЗ мають бути внутрішні положення про академічні відпустки. З ними я раджу Вам обов’язково ознайомитись.

Питання затвердження або відмови в оформленні академічної відпустки вирішує ректор. Якщо, Ваші обставини будуть визнанні недостатньо обґрунтованими Вам мають право відмовити у наданні академічної відпустки. Інших обмежень з приводу надання академічної відпустки на першому курсі законодавством не передбачено.

По мпо місйю окєстрації мені вкинули в поштову скриньку повіству до військомаиу. Її я знайшов черкз 20 днів , так як був у рородисів в інтму місці. За неявку передбачений штраф . Яи я повинен обов‘язково його платити ? Так як я не отримав повістку в руки і був не повідомлений належним чином
Автор запитання: Богдан - 25-11-2017 10:02:34

Особа вважаєтесь належним чином повідомленою після вручення повістки під розпис. У Вашому випадку, притягнення до адмінвідповідальності буде незаконним.

Добрий день! Скільки коштує купити 1 рік страхового стажу за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообовязковому державному соціальному страхуванню, згідно договору добровільної участі у системі загальнообов"язкового державного
соціального страхування , уклавши його до 31.12.2017р.? Дякую!
Автор запитання: Андрій - 25-11-2017 07:20:01

Доброго дня! На даний час мінімальний страховий внесок складає 704 гривні на місяць – це 22% відсотки від мінімальної зарплати в 3200 гривні. Але для купівлі стажу ця сума множиться на 2». Таким чином, вартість купівлі одного року страхового стажу таким чином складе 16896гривень.

Добрий вечір. підкажіть, чи може суборендар приміщення надавати в суборенду це ж приміщення?
Автор запитання: Назар - 24-11-2017 17:25:23

Доброго дня! Це залежить від умов договору суборенди, який укладений з даний суборендарем.

Доброго дня! Після смерті моєї сестри залишилось спадкове майно яке за заповітом належить моєму сину, але на сестрі був оформлений кредит, який на даний час не погашений, я б хотіла знати чи мій син не буде нести відповідальність за існуючий борг по кредиту, коли вступить право спадщини. І , що я маю робити в цій ситуації, що склалась. Дякую.
Автор запитання: Юлія - 24-11-2017 15:16:33

Доброго дня! Виходьте з того, що спадкоємець вступаючи в спадщину приймає не тільки майно померлої особи, але й її борги. Тому, перед вступом у спадщину, бажано гарно порахувати її баланс. 

Доброго дня.Я в/с ЗСУ який закінчив свою службу по закінченню контракту. 16 років вислуги.Чи маю я право встати на біржу праці,чи будуть мені виплачувати 180 днів,чи це марна справа.Дякую
Автор запитання: тарас - 23-11-2017 11:54:29
Відповідно до ч.1 ст. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1533-14/parao1#o1) страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють     на   умовах   трудового   договору   (контракту), цивільно-правового   договору,   включаючи   тих,   які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах,     передбачених     законодавством     про     працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці.
А також відповідно до ч.1 ст.22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1533-14/parao1#o1) право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними,   страховий   стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Відповідно до ч. 4 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1533-14/parao1#o1) загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
Відповідно ч.1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1533-14/parao1#o1) застрахованим особам, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно   до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, але не менше ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю
     до 2 років - 50 відсотків; 
     від 2 до 6 років - 55 відсотків; 
     від 6 до 10 років - 60 відсотків; 
     понад 10 років - 70 відсотків. 
     Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру: 
     перші 90 календарних днів - 100 відсотків; 
     протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків; 
     у подальшому - 70 відсотків. 
Отже, відповідно до вищезазначеного Ви можете стати на біржу праці, так як Ви працювали на умовах контракту. А також, можете отримувати допомогу по безробіттю, але чим довше Ви будете отримувати цю допомогу, тим менший буде розмір виплат.
 
Yandex.Metrika