Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2975, сьогодні-0;    відповідей: усього-2975, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Чи має мати травмованого під час освітнього процесу учня на матеріальне відшкодування на лікування дитини?
Автор запитання: Марина Железняк - 08-12-2017 16:19:21

Однозначно має, якщо травмування відбулось внаслідок вини адміністрації навчального закладу. Якщо навчальний заклад не здійснить таке відшкодування добровільно, - звертайтесь до суду.

Доброго дня! Я військовослужбовець, чи є такий закон котрим дозволяться військовослужбовцю при собі завжди мати мобільний телефон?
Автор запитання: Кирило - 08-12-2017 14:40:34

Доброго дня! Такого закону немає.

Доброго дня! Згідно ст. 19 Закону України "Про відпустки", одинокій матері надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
Згідно ст. 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", особам, віднесеним до категорії 2 (пункт 2 статті 14), надаються пільги, передбачені п. 22, статті 20; а саме: використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік;
Чи може одночасно надаватися оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів та 14 робочих днів на рік?
Автор запитання: Василина - 08-12-2017 12:36:32

Доброго дня! Закон не забороняє одночасного надання двох додаткових відпусток.

Мой сын до 20 лет ушел с первого курса института и на другой год ему еще не исполнилось 20 лет снова поступил на другой факультет имеет ли он право на отстрочку от призыва
Автор запитання: андрей - 07-12-2017 16:42:38

Так, Ваш син має право на відстрочку від призову на строкову військову службу на підставі ст.17 ч.ч.8, 12 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"  http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2

Доброго дня!
Чи буде це вважатись корупцією, якщо я по посаді заступник начальника , а моя дружина звичайний працівник котрий підпорядковується керуючому відділенням, а останній в свою чергу підпорядковується мені?
Автор запитання: Олена - 06-12-2017 12:35:00

Доброго дня!

Відповідно до статті 27 Закону України «Про запобігання корупції» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/paran348#n348) особи, зазначені у підпунктах "а""в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.

Особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.

Положення абзаців першого та другого цієї частини не поширюються на:

1) народних засідателів і присяжних;

2) близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи;

3) осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах.

2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк.

Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає пряме підпорядкування.

У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.

Відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 1 вищезазначеного Закону
пряме підпорядкування - відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.

Отже, для визначення чи є у Вашій ситуації ознаки корупції потрібно знати чи відноситесь ви до осіб, зазначених у підпунктах "а""в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону (з вказаним у законі виключенням), і чи перебуває дружина у Вас у прямому підпорядкуванні.

 

Я контрактник. Я навчаються у цивільному навчальному закладі. Так як я є військовослужбовцем, мені відмовили у наданні відпустки на навчання, крім того відмовили також і у наданні відпустки по сімейним обставинам, мотивуючи тим що виклик на сесію, це не поважна обставина і тим, що я вступив до вузу без дозволу командування. Чи правомірні ці дії командира
Автор запитання: Віктор - 06-12-2017 12:29:45

Доброго дня!

Відповідно до частини 8 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців і членів їх сімей» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2) військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

Відповідно до статті 15 Закону України «Про відпуски» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran159#n159) працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;

4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.

Отже, в даному випадку Ви законно маєте право на додаткову відпустку у зв’язку з навчанням! Дії командира є незаконними.

 

Доброго ранку,цікавить таке запитання...якщо договір дарування було складено ще в далекому 1991 році, чи є він на даний момент чинним?Чи може необхідно робити договір купівлі-продажу між дарувальником і отримувачем? Наперед дякую
Автор запитання: Вікторія - 06-12-2017 08:51:26

Доброго дня!

1991 року діяв Цивільний кодекс Української РСР (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1540-06). Відповідно до статті 244 даного кодексу договір дарування на суму понад 500 карбованців, а при даруванні валютних цінностей — на суму понад 50 карбованців
повинен бути нотаріально посвідчений. 
     Договір дарування громадянином майна державній, кооперативній  або іншій громадській організації укладається в простій письмовій  формі.     До договорів дарування нерухомого майна застосовуються правила статті 227 і цього Кодексу.

Отже, якщо договір дарування 1991 року був складений з дотриманням всіх вище перелічених умов, то в такому разі він вважається дійсним!

Доброго ранку!Сьогодні день ЗСУ , чи повинен він бути скороченим робочим днем?
Автор запитання: василь - 06-12-2017 08:43:05

Доброго дня! Законом не передбачено скороченого робочого дня в ДЕНЬ ЗСУ.

Доброго дня.Цікавить таке питання,чи можу я керувати мотоциклом,якщо його власник помер і якшо так то які можуть бути проблеми у зв'яку цим? І ще чи зможу Я зробити страховку на своє ім'я? Дякую!
Автор запитання: Юрій - 05-12-2017 14:28:59

Доброго дня! Якщо власник транспортного засобу помер, а Ви використовуєте його без набуття права власності чи користування, проблеми можуть виникнути різні. Від адміністративної відповідальності за ст.126 КУпАП - керування транспортним засобом особою, яка не має відповідних документів на право керування цим засобом, до кримінальної відповідальності за викрадення майна.

 

 

 

Доброго ранку! Національний банк України -це державний банк?
Автор запитання: Степан - 05-12-2017 09:09:23

Доброго ранку! Згідно ст.2 ЗУ "Про національний банк України" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/679-14 "Національний банк України (далі - Національний банк) є центральним банком України, особливим центральним органом державного управління, юридичний статус, завдання, функції, повноваження і принципи організації якого визначаються Конституцією України, цим Законом та іншими законами України." Тобто це державний орган, державний банк.

Yandex.Metrika