Доброго дня!

Відповідно до п.1 ч.1 ст.36 КЗпПУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran204#n204) підставою припинення трудового договору є згода сторін.

З буквального змісту статті можна дійти висновку, що для звільнення з цієї підстави необхідно щоб сторони досягли згоди. У разі, якщо одна зі сторін не згодна з запропонованими іншою стороною умовами, вона має право відмовитись від звільнення з цієї підстави.

Від так, у разі якщо вказана Вами підстава для звільнення не влаштовує роботодавця, він має змогу відмовити. Тому Вам варто буде розглянути інші види звільнень.

Доброго дня!

Відповідно до п.1 ч. 2 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати.

Отже, відповідно до вказано статті Ви маєте право на відстрочку від призову на строкову військову службу, оскільки Ви маєте одиноку непрацездатну матір (її непрацездатність підтверджується інвалідністю), а також непрацездатних осіб – бабусю та дідуся, якщо раніше Ви перебували на їхньому утриманні (непрацездатність бабусі та дідуся підтверджується досягненням ним пенсійного віку).

Доброго дня!

Відповідно до п.6 ч.2 ст. 13 ЗУ «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров’я заселення» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2899-15/page) забороняється куріння тютюнових виробів, а також електронних сигарет і кальянів у під’їздах житлових будинків.

Відповідно до ч.1 ст.175¹ КУпАП (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran1881#n1881) куріння тютюнових виробів у місцях, де це заборонено законом, а також в інших місцях, визначених рішенням відповідної сільської, селищної, міської ради, -тягне за собою попередження або накладення штрафу від трьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ч.2 зазначеної статті повторне протягом року вчинення вказаного порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, -тягне за собою накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Оскільки відповідно до п.1 ч.1 ЗУ «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров’я заселення» під’їзди житлових будинків це громадське місце, то накласти стягнення за цей вид правопорушення мають право працівники поліції.

Отже, Ви маєте право звернутись до працівників поліції з метою притягнення особи, яка порушує законодавство про заборону куріння до адміністративної відповідальності.

Доброго дня!

Відповідно до ч.3 ст.119 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n709) за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації.

Щодо Вашого першого запитання, у разі призову для проходження військової служби особами офіцерського складу, керівник закладу повинен видати наказ про увільнення працівника від роботи.

Щодо того, що Вас призвано для проходження військової служби за призивом осіб офіцерського складу під час відпустки, то відповідно до п.2 ч.2 ст.11 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/paran48#n48) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі виконання працівником державних або громадських обов’язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільнення на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати.

Відповідно до ч.3 ст.11 вказаного Закону,  якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період.

Щодо наступного запитання, то відповідно до п. 2.2.Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/print1493104501453553) до трудових книжок вносяться відомості про працівника: прізвище, ім’я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв’язку з цим нагороди.

Тобто, до трудових книжок заносяться відомості про звільнення, коли йдеться про розірвання трудових відносин,а не про увільнення, коли особа увільняється від виконання трудових обов’язків, у зв’язку з виконанням державних або громадських обов’язків.

Отже, на основі викладеного можна дійти висновку, що у разі призову працівника для проходження військової служби особами офіцерського складу, за ним зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації. Якщо призов для проходження військової служби відбувається під час щорічної відпустки, то невикористана частина відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період. Відомості про те, що особа увільняється від роботи на час виконання державного обов’язку оформляються відповідним наказом керівника підприємства, установи, організації, і не заносяться до трудової книжки.

Доброго дня! Такий ліміт чинним законодавством не передбачено. Заборони також відсутні.

Доброго дня! Для мене це також таємниця. Я ніде не знайшов у вільному доступі як Міністерство Юстиції відреагувало на направлений на завтвердження наказ Міністра Оборони.

Доброго дня! Відповідь на Ваше питання не може бути надана у форматі он-лайн консультацій, оскільки може бути розцінена як сприяття в ухиленні від призову на в/с. Ви можете замовити персональну консультацію на яку направити більш широке питання.

Доброго дня! Військовий комісар має право викликати до РВК військовозобов'язаного незалежно від оголошення призову чи мобілізації. Це ні в якому разі не означає можливості відправлення у військо у інших засіб ніж на добровільних засадах (контракт)

 Доброго дня! Почитайте "ПОЛОЖЕННЯ про порядок продажу, придбання, реєстрації,
обліку і застосування, спеціальних засобів самооборони, заряджених речовинами
сльозоточивої та дратівної дії" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/706-93-%D0%BF Зверніть увагу на пункт 5. "Упаковки  з  аерозолями  сльозоточивої  та  дратівної  дії  (газові   балончики)  реалізуються  (продаються)  громадянам,  які досягли  18-річного  віку,  суб'єктам  підприємницької діяльності, установам  і  організаціям  без дозволу органів внутрішніх справ у
спеціалізованих магазинах, окремих секціях магазинів." Щоб уникнути відповідальності за застосування вказаних засобів, в т.ч. кримінальної, раджу суворо дотримутись п.п.30-31 Положення "30.  Спеціальні  засоби  самооборони,  заряджені   речовинами сльозоточивої та дратівної дії, застосовуються громадянами:  для захисту від злочинних посягань на своє життя і  здоров'я,
житло та майно чи життя і здоров'я, житло та майно інших громадян;  для захисту від нападу на приміщення організації, установи та суб'єкта підприємницької діяльності, де вони працюють: для  затримання особи, яка вчинила кримінальне правопорушення і  намагається  втекти  або вчинити опір, з наступною передачею її
працівникам  органів внутрішніх справ. Перед  застосуванням    спеціальних    засобів    самооборони
громадянин якщо є можливість,  зобов'язаний  попередити  нападника про свій намір їх застосувати. Якщо внаслідок застосування спеціальних  засобів  самооборони нападникові  заподіяно  тілесні  ушкодження   або    він    помер, громадянин,  що  застосував  такі  засоби,  зобов'язаний   негайно викликати карету  швидкої  медичної  допомоги,  вжити  заходів  до забезпечення  охорони  місця  події та сповістити про це прокурора або  орган  досудового  розслідування. 31. Забороняється застосовувати спеціальні засоби самооборони у разі значного скупчення людей, якщо від цього можуть постраждати сторонні особи.     Категорично  забороняється  застосовувати  спеціальні  засоби самооборони  до  працівників  правоохоронних  та  природоохоронних органів під час виконання ними своїх службових обов'язків. 

Відповідь на Ваше питання не відповідає завданням нашого сайту.