Доброго дня!Доброго дня! Згідно ст. 52 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», щомісячна компенсація у разі втрати годувальника призначається на кожного непрацездатного члена сім'ї, який був на його утриманні, у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України. Право на щомісячну компенсацію в разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи мають непрацездатні члени сім'ї годувальника, які були на його утриманні. При цьому дітям щомісячна компенсація призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Члени сім'ї, які вважаються непрацездатними і утриманцями, визначаються відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Вихованці, учні, студенти, курсанти, слухачі і стажисти мають право на щомісячну компенсацію в разі втрати годувальника на строк навчання у навчальних закладах, але не більш як до досягнення ними 23-річного віку. Враховуючи вищевикладене, Ви можете претендувати лише на виплату щомісячної компенсація у разі втрати годувальника, оформити пенсійне забезпечення чоловіка на себе Ви не можете. За детальною інформацією з цього приводу раджу Вам звернутися безпосередньо до управління Пенсійного Фонду України.

Доброго дня! Вам, як спадкоємцю померлого за заповітом, необхідно прийняти спадщину у шестимісячний термін з моменту смерті батька, для чого Вам слід звернутися до нотаріуса (державного чи приватного) за місцем проживання померлого. Після спливу шестимісячного терміну нотаріус видасть Вам свідоцтво про право на спадщину та витяг про реєстрацію права власності. З цього моменту Ви вважатиметесь повноправним власником успадкованого майна.

Доброго дня! Відповідно до ч. 11 ст. 10-1 Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» у зв'язку з хворобою військовослужбовця йому надається відпустка для лікування із збереженням грошового та матеріального забезпечення на підставі висновку військово-лікарської комісії. Тривалість такої відпустки визначається характером захворювання. Загальний час безперервного перебування військовослужбовця в закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою не повинен перевищувати 4 місяців підряд (крім випадків, коли законодавством передбачено більш тривалі строки перебування на лікуванні). Після закінчення встановленого безперервного перебування на лікуванні у закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою військовослужбовець підлягає огляду військово-лікарською комісією для вирішення питання про придатність його до військової служби. Після видання наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби відпустка для лікування у зв'язку з хворобою не надається. (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/paran131#n131) Враховуючи вищевикладене, особа має право на одержання відпустки для лікування на строк, що не перевищує 4 місяці. Саме тому, для початку особі слід подати рапорт з проханням надати відпустку для лікування. Конкретний строк перебування у відпустці визначається лікарським висновком в залежності від характеру захворювання. Питання про комікування може ставитися перед ВЛК лише після збігу відпустки наданої для лікування.

Доброго дня! Згідно ст. 8 Закону України «Про метрологію та метрологічну діяльність» у сфері законодавчо регульованої метрології застосовуються засоби вимірювальної техніки, які відповідають вимогам щодо точності, регламентованим для таких засобів, у встановлених умовах їх експлуатації. Експлуатація засобів вимірювальної техніки, які застосовуються у сфері законодавчо регульованої метрології (далі - законодавчо регульовані засоби вимірювальної техніки), здійснюється з дотриманням правил застосування таких засобів, встановлених у нормативно-правових актах, і вимог щодо їх експлуатації, встановлених в експлуатаційних документах на такі засоби. Законодавчо регульовані засоби вимірювальної техніки, які мають елементи або функції настроювання, повинні мати захист від вільного доступу до зазначених елементів і функцій (включаючи програмне забезпечення) з метою запобігання несанкціонованому втручанню. Законодавчо регульовані засоби вимірювальної техніки дозволяється застосовувати, випускати з виробництва, ремонту та в продаж і видавати напрокат лише за умови їх відповідності цьому Закону та іншим нормативно-правовим актам, що містять вимоги до таких засобів вимірювальної техніки. Враховуючи вищевикладене, дійсно застосовувати можна лише ті лічильники, які відповідають певним умовам і характеристикам. Як правило, визначення технічних характеристик засобів обліку природного газу, які необхідно встановити в кожному конкретному випадку, здійснюється під час виготовлення проекту. Однак, купувати його Ви може будь – де, головне щоб продукція була оригінальна та з необхідною документацією.

Доброго дня! Згідно ст. 27 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам. Особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб. Положення абзаців першого та другого цієї частини не поширюються на: 1) народних засідателів і присяжних; 2) близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи; 3) осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах. Однак у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону посада завідуючої ДНЗ не зазначається, саме тому на Вас не поширюються дані обмеження. Крім того, дані положення не застосовуються до осіб, які працюють в сільській місцевості. Саме тому, особисто я не вбачаю підстав для притягнення Вас до відповідальності за корупційне правопорушення.

Доброго дня! З викладеного Вами н еможливо встановити суть питання, що саме Ви мали на увазі під "поміняти пай". За загальним правилося, орендатори не вправі розпоряджатися майном, отриманим в оренду, без попереднього погодження з власником.

Доброго дня! Дійсно згідно підпункту 2 п. 23 Порядку призначення і виплати стипендії затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2004 р. № 882 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1050), особам, зазначеним у пункті 20 цього Порядку, які мають право на призначення соціальних стипендій згідно з цим Порядком, розмір соціальної стипендії, визначеної відповідно до пунктів 20 і 22 цього Порядку збільшується студентам, які є інвалідами по зору і слуху, - на 50 відсотків*** мінімальної ординарної (звичайної) академічної стипендії відповідного типу навчального закладу. Розміри стипендій учнів професійно-технічних, студентів вищих навчальних закладів, наукових установ державної та комунальної форми власності, а також переможців, призерів та учасників інтелектуальних змагань затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1047. http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=249638456 Однак, Вами не зазначено в якому навчальному закладі Ви навчаєтесь, якого рівня акредитації., а ці обставини значно впливають на розмір стипендії. Саме тому надати відповідь на Ваше питання я не можу.

Доброго дня! За загальним правилом визначеним Главою 11 Кримінального процесуального кодексу України, підозрюваний, обвинувачений, свідок, потерпілий, цивільний відповідач, представник юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження зобов’язаний самостійно з’явитися за викликом слідчого, прокурора, слідчого судді, судді. В разі його не прибуття без поважної причини здійснюється його привід в примусовому порядку. Згідно ст. 140 КПК України, привід полягає у примусовому супроводженні особи, до якої він застосовується, особою, яка виконує ухвалу про здійснення приводу, до місця її виклику в зазначений в ухвалі час. Рішення про здійснення приводу приймається: під час досудового розслідування - слідчим суддею за клопотанням слідчого, прокурора або з власної ініціативи, а під час судового провадження - судом за клопотанням сторони кримінального провадження, потерпілого, представника юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження, або з власної ініціативи. Рішення про здійснення приводу приймається у формі ухвали. Згідно тс. 143 КПК України, виконання ухвали про здійснення приводу може бути доручене відповідним підрозділам органів Національної поліції, органів безпеки, органів, що здійснюють контроль за додержанням податкового законодавства, Національного антикорупційного бюро України або Державного бюро розслідувань. Осіб (обвинувачених), яких тримають в установах попереднього ув’язнення конвоюють згідно Інструкції з організації конвоювання та тримання в судах обвинувачених (підсудних), засуджених за вимогою судів затвердженої Наказом Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства юстиції України, Верховного Суду України, Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Державної судової адміністрації України, Генеральної прокуратури України від 26.05.2015 № 613/785/5/30/29/67/. Згідно п. 1 даної Інструкції, конвоювання обвинувачених (підсудних), засуджених із установ попереднього ув’язнення до судів та охорона їх під час судових засідань, а також конвоювання їх у зворотному напрямку здійснюються військовими частинами та підрозділами Національної гвардії України (далі - військові частини) та органами внутрішніх справ Міністерства внутрішніх справ України (далі - органи внутрішніх справ) за місцем їх дислокації. З вищевикладеного вбачається, що питанням примусового доставлення підозрюваного займається слідчі органи та спеціальні підрозділи органів внутрішніх справ.

Доброго дня! Вказаної Вами інформації не достатньо для надання об`єктивної відповіді. Саме тому, за необхідності, Ви можете замовити персональну консультацію.

Доброго дня! У відповідності до положень Закону України «Про Національну поліцію» Кодекс законів про працю України на Вас не поширюється, адже служба в поліції не являється трудовими відносинами. Щодо призначення на посаду, варто зауважити, що згідно ст. 56 ЗУ «Про Національну поліцію», на вакантну посаду поліцейського призначається переможець конкурсу в разі його проведення. Від так, відмовити у призначенні на посаду Вам можуть з підстав того, що Ви не стали переможцем конкурсу. Підстави для відмови у призначенні на посаду без проведення конкурсу законодавчо не визначені.