Доброго дня! Згідно з п. 2 ст. 2 Закону України "Про приватизацію державного житлового фонду" квартири (кімнати, будинки), віднесені у встановленому порядку до числа службових, не підлягають приватизації. Громадяни можуть приватизувати їх лише після того, коли статус службових квартир (кімнат, будинків) буде з них знятий.  Згідно зі ст. 125 Житлового кодексу деякі категорії громадян, які проживають у службових жилих приміщеннях, не підлягають виселенню без надання іншого приміщення. Гарантії від виселення зі службових жилих приміщень без надання іншого жилого приміщення стосуються: * осіб, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації, що надали їм службове жиле приміщення, не менш як десять років; Оскільки громадяни, які мешкають у службових жилих приміщеннях після відпрацювання протягом 10 років на посаді, яка дає право на одержання службового житла, не можуть бути виселені з нього, вони мають право звернутися до органу, який надав їм службове житло, з проханням надати їм замість службового житла звичайне, або зняти з цього житла статус службового. І лише після вирішення цього питання займане житло може бути приватизоване на умовах і в порядку, передбаченому Законом "Про приватизацію державного житлового фонду".

Доброго дня! Як не дивно, досить складне питання. Складне, оскільки взагалі робота так званих МАРШРУТОК законом майже не врегульована. Чинні закони "Про дорожній рух" та "Про автомобільний транспорт" взагазі залишають поза увагою цей популярний транспортний засіб.      Стаття 17. ЗУ "Про автомобільний транспорт" http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2344-14/page2 Вимоги до персоналу автомобільного транспорту, вказує, що "Персонал автомобільного   транспорту   повинен    відповідати визначеним законодавством вимогам, зокрема: * мати необхідний рівень професійної кваліфікації; * забезпечувати якісне     та     безпечне    надання    послуг автомобільного транспорту з перевезення пасажирів чи вантажів; * ввічливо та уважно реагувати на звернення і скарги споживачів послуг автомобільного транспорту. І все! Напевне потрібно виходити з норм ЗУ "Про захист прав споживачів" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1023-12 Виходьте з того, що якщо в конкретному транспртному засобі місце про яке Ви вказуєте є пасажирським, Вам як пасажиру воно повинно бути надано.
 

Однозначно має, якщо травмування відбулось внаслідок вини адміністрації навчального закладу. Якщо навчальний заклад не здійснить таке відшкодування добровільно, - звертайтесь до суду.

Доброго дня! Такого закону немає.

Доброго дня! Закон не забороняє одночасного надання двох додаткових відпусток.

Так, Ваш син має право на відстрочку від призову на строкову військову службу на підставі ст.17 ч.ч.8, 12 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"  http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2

Доброго дня!

Відповідно до статті 27 Закону України «Про запобігання корупції» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/paran348#n348) особи, зазначені у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.

Особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону, зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.

Положення абзаців першого та другого цієї частини не поширюються на:

1) народних засідателів і присяжних;

2) близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи;

3) осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах.

2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк.

Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає пряме підпорядкування.

У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.

Відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 1 вищезазначеного Закону
пряме підпорядкування - відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.

Отже, для визначення чи є у Вашій ситуації ознаки корупції потрібно знати чи відноситесь ви до осіб, зазначених у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 цього Закону (з вказаним у законі виключенням), і чи перебуває дружина у Вас у прямому підпорядкуванні.

Доброго дня!

Відповідно до частини 8 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців і членів їх сімей» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2) військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

Відповідно до статті 15 Закону України «Про відпуски» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran159#n159) працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;

4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.

Отже, в даному випадку Ви законно маєте право на додаткову відпустку у зв’язку з навчанням! Дії командира є незаконними.

Доброго дня!

1991 року діяв Цивільний кодекс Української РСР (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1540-06). Відповідно до статті 244 даного кодексу договір дарування на суму понад 500 карбованців, а при даруванні валютних цінностей — на суму понад 50 карбованців
повинен бути нотаріально посвідчений.      Договір дарування громадянином майна державній, кооперативній  або іншій громадській організації укладається в простій письмовій  формі.     До договорів дарування нерухомого майна застосовуються правила статті 227 і цього Кодексу.

Отже, якщо договір дарування 1991 року був складений з дотриманням всіх вище перелічених умов, то в такому разі він вважається дійсним!

Доброго дня! Законом не передбачено скороченого робочого дня в ДЕНЬ ЗСУ.