Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2797, сьогодні-0;    відповідей: усього-2797, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Я вчитель,чи можуть мені в військовому комісаріаті дати відстрочку?
Автор запитання: Олег - 11-10-2017 16:03:15

Доброго дня! Можуть. За умови наявності підстав, згідно вимог ч.13 ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 "Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;"

Доброго дня!Я жінка військовослужбовець, мені 48 років,маю 21 рік військового стажу та 8 звичайного. Підскажіть будь ласка,який граничний вік перебування на контрактній військовій службі для жінок?Чи матиму я право на пенсію якщо вийду зараз на пенсію?
Автор запитання: Інна - 11-10-2017 15:59:04

Доброго дня!

Граничний вік перебування на військовій службі закріплений у ст.22 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran385#n385).

Відповідно до ч.1 зазначеної статті граничний вік перебування на військовій службі встановлюється:

1) для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - до 45 років;

2) для військовослужбовців молодшого офіцерського складу - до 45 років;

3) для військовослужбовців старшого офіцерського складу: майорів (капітанів 3 рангу), підполковників (капітанів 2 рангу) - до 50 років; полковників (капітанів 1 рангу) - до 55 років;

4) для військовослужбовців вищого офіцерського складу - до 60 років;

5) для військовозобов’язаних та резервістів, які призиваються на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та військовослужбовців, які проходять військову службу під час особливого періоду, - до досягнення граничного віку перебування в запасі та у військовому резерві.

Тобто, граничний вік перебування на військовій службі залежить від військового звання.

Якщо Ви відноситесь до першої категорії, тоді Ви вже досягли граничного віку перебування на військовій службі.

Щодо призначення пенсії, то дане питання регулюється ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/paran123#n123).

Зокрема, умови призначення пенсії за вислугою років передбачені у ст. 12 вказаного Закону.

Раджу Вам детально ознайомитись з інформацією, яка міститься за наданими посиланнями.

 

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи оподатковується подарунок у грошовій формі від близьких родичів? Чи потрібно повідомляти органи ДФС про такий подарунок і як саме?
Дякую.
Автор запитання: Олег - 11-10-2017 15:09:11

Доброго дня!

Відповідно до підпункту 165.1.39 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page21) доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу:

вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 25 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року.

У разі якщо вартість дарунка перевищує вказаний розмір, то сума такого перевищення оподатковується податком на доходи фізичних осіб як додаткове благо з урахуванням пункту 164.5 статті 164 Податкового кодексу України.

Даний дохід Ви вказуєте при заповненні річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації). Порядок подання річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації) вказаний в статті 179 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/paran4330#n4330).

Отже, у разі якщо вартість подарунка перевищує 25 % однієї мінімальної заробітної плати, то в такому разі даний дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб і вказується при поданні річної декларації.

Доброго дня. Підскажіть,чи є пільги у УБД на придбання дров? І до кого звернутись з цим питанням. Заздалегіть Вам дякую. Ви робите добру справу!!!!!
Автор запитання: Сергій - 11-10-2017 12:23:39

Доброго дня!

Пільги учасникам бойових дій закріпленні в статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/paran195#n195). Відповідно до даної статті, пільга на «придбання дров» НЕ входить до переліку пільг, які надаються для учасників бойових дій.

Проте, відповідно до частини 3 статті 32 Закону України «Про житлово-комунальні послуги» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1875-15/paran383#n383) при нарахуванні субсидії споживачам, які беруть (брали) безпосередню участь у проведенні антитерористичної операції, та/або членам сімей, які звертаються за призначенням житлової субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, до сукупного доходу не враховуються:

1) отримані ними у період безпосередньої участі у проведенні антитерористичної операції грошове забезпечення та інші виплати і види соціальної допомоги, що здійснюються працівникам правоохоронних органів, військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, іншим працівникам утворених відповідно до закону військових формувань.

Тобто, якщо Ви брали безпосередньо участь в АТО і дохід сімї не перевищує середньомісячну сукупну норму доходу родини, то в такому випадку раджу звернутись до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення за місцем реєстрації (орендарі — за місцем проживання) для призначення субсидії(якщо вона можлива) з наступними документами:

- заяву про призначення житлової субсидії за встановленою формою

- декларацію про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії, за встановленою формою;

- договір найму (оренди) житла (за наявності).

Отже, пільга учасникам бойових дій для придбання деревини НЕ надається. Але Ви маєте право звернутись до відповідного органу для надання субсидії, якщо вона передбачена для Вас.

Здравствуйте! Прошу, разъясните. Мужчине 58 лет, в 2009 году был исключен по достижению предельного возраста (50 лет) из военнообязанных запаса (ст.лейтенант - 2 разряд), но своевременно отметка в военном билете об исключении сделана не была. В 2017 году на предприятии вручают уведомление (не повестку) о прибытии в военкомат для возобновления на воинском учете и прохождении мед.комиссии. Человек отказывается, мотивируя тем, что не является военнообязанным и новые изменения в законе от 2014 года к нему уже не относятся, только в добровольном порядке он имеет право восстановиться, так как закон обратной силы не имеет. Таких уведомлений было три, после составлен акт об отказе и материалы переданы в полицию, внесены в ЕРДР согласно ч1 ст337 КкУ. В итоге обвинительный акт - умышленные противоправные действия - уклонение военнообязанного от военного учета после предупреждения сделанного военным комиссариатом. Правомерны ли эти действия и что с этим делать ? Заранее спасибо.
Автор запитання: Кира - 10-10-2017 21:29:22

Доброго дня! Зареєстроване до ЭРДР кримінальне провадження та вручений обвинувачений акт - це ще не вирок. На моє глибоке переконання шанси сторони обвинувачення довести Вашу вину дорівнюють НУЛЮ, оскільки у Вашій діях відсутній склад злочину, з обставин які прямо вказані у Вашому зверненні. Якщо справу передано до суду - рекомендую укласти договір з толковим адвокатом на захист Вас у суді.

Доброго дня, хочу придбати авто ввезене та розмитнене за "пільговим законом" згідно якого заборонено відчуження майна протягом 365 днів. Власник авто пропонує продати авто без переоформлення за генеральним дорученням з можливістю переоформлення тільки через 10 місяців. Знаю, що генеральне доручення протягом цього часу може бути скасованим з різних підстав: безпосередньо власником, автоматично в разі смерті власника, можливо інші. Також в разі розлучення автомобіль може бути вилучений при розподілі майна або для погашення кредитних зобов'язань, тощо. Прошу сказати яким способом я можу придбати авто за генеральним дорученням та вберегти себе від можливих проблем протягом терміну його дії до переоформлення права власності? Можливо якийсь додатковий договір, розписка про отримання коштів ... тощо. Дякую чекаю на відповідь.
Автор запитання: Віталій - 10-10-2017 16:12:38

Доброго дня!

Для того, щоб убезпечити себе Ви можете укласти договір купівлі-продажу автомобіля після спливу строку про який Ви говорите.

Ніяким чином убезпечити себе здійснюючи купівлю автомобіля шляхом укладення генерального доручення не можна.

Відповідно до ч.1 ст.237 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1341#n1341)  представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє.

Відповідно до ч.3 ст.244 Цивільного кодексу України довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами.

В даному випадку, укладення довіреності – це приховування договору купівлі-продажу. І у разі виникнення спору, суд ніяким чином не зможе зобов’язати довірителя передати Вам СВОЄ майно.

В цій ситуації можна порадити укласти попередній договір купівлі-продажу автомобіля.

Відповідно до ч.1 ст. 635 Цивільного кодексу України попереднім є договір, сторони якого зобов'язуються протягом певного строку (у певний термін) укласти договір в майбутньому (основний договір) на умовах, встановлених попереднім договором.

Для більш детального ознайомлення з положеннями попереднього договору, раджу Вам ознайомитись зі ст.635 Цивільного кодексу України.

Зокрема, у Вказаній статті міститься положення щодо відповідальності сторони у разі, якщо вона ухиляється від укладення основного договору.

Д.дня Хочу призватись на контракт на 3 роки. Але мій директор каже,що звільнить з роботи і не буде зберігати місце і зарплату. Чи правомірно це???? Допоможіть. Дякую
Автор запитання: Саша - 10-10-2017 12:55:40

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.119 Кодексу законів про працю України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n709) на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Зокрема, відповідно до ч.3 зазначеної статті за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Тобто, роботодавець не має права Вас звільнити, у зв’язку з тим, що Ви будете проходити військову службу.

Однак, на практиці, роботодавці як правило знаходять таку причину для звільнення, яка передбачена чинним законодавством.

В такому випадку, за захистом свої порушених прав Вам необхідно буде звертатись до суду.

Доброго дня! Розкажіть, будь ласка, мені яким чином стосується мене пенсійна реформа. Я патрульний, 2 роки в поліції, нам рік за 2 рахується. Як буде піля цієї реформи? Чи є у мене пільги якісь? Скільки стажу повинно бути для виходу на пенсію?
Автор запитання: Сергій - 10-10-2017 11:55:02

Доброго дня!

Відповідно до статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page2) пенсія за вислугу років призначається поліцейським в разі досягнення на день звільнення зі служби 45-річного віку, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.

Отже, ви зможете отримати пенсію за наявності у вас страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в Національній поліції.

Додатково можете ознайомитись із статтею 78 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/page3), в ній надають види служб, які зараховуються до стажу в поліції.

А також зверніть увагу, на п. 3, 4 цієї ж статті, відповідно до якої під час обчислення стажу служби в поліції враховуються тільки повні роки вислуги років без округлення фактичного розміру вислуги років у бік збільшення. Та порядок обчислення вислуги років у поліції встановлює Кабінет Міністрів України.

моїй дитині виповнилось 14 років 24 серпня 2017 року, але ще не встигли зробити паспорта, бо тільки подали, чи знімуть субсидію
Автор запитання: Інна - 10-10-2017 10:18:38

Доброго дня!

Досягнення дитиною 14-річного віку не позбавляє Вас права на субсидію, і не є підставою для зняття субсидії.

Порядок призначення субсидії регулюється Положенням про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page).

Відповідно до п.8 вказаного Положення «Для  призначення  субсидії  сукупний  дохід  обчислюється виходячи  з  доходів,  нарахованих  особам, які досягли 14-річного віку  станом  на початок періоду, за який враховуються доходи, без урахування  податку  з  доходів  фізичних  осіб, відомості про які надаються  структурним  підрозділам  з  питань соціального захисту населення  ДФС,  Пенсійним  фондом  України,  фондами  соціального страхування,  у порядку, визначеному пунктом 13 цього Положення, а також  розмірів  державної  соціальної  допомоги,  що виплачується структурними  підрозділами  з питань соціального захисту населення (крім   частини  допомоги  при  народженні  дитини,  виплата  якої здійснюється  одноразово, частини допомоги при усиновленні дитини, виплата   якої  здійснюється  одноразово,  одноразової  винагороди жінкам,  яким  присвоєно  почесне  звання  України "Мати-героїня", державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, допомоги на дітей, над якими встановлено опіку  чи  піклування,  щомісячної  адресної  допомоги  внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на  оплату житлово-комунальних послуг)».

Тобто, оскільки Ваша дитина досягла 14-річного віку, то її доходи будуть враховуватись для розрахунку можливості призначення субсидії. Однак, якщо сукупність Ваших доходів, з урахуванням  Вашої 14-річної дитини, буде нижчим від встановленого мінімуму, то Ви все одно матимете право на субсидію.

Добро дня. Чимає право сільський голова під час відпустки чи перебуваючи на лікарняному підписувати фінансові документи , розпорядження, рішення сесії.
Автор запитання: Світлана - 10-10-2017 10:06:09

Доброго дня!

Відповідно до пункту 6 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників» (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html) конкретний перелік посадових    обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів,   фахівців, технічних  службовців,  які  розробляють  і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність   працівників   цих  груп  та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Тобто, в даному випадку в голови сільської ради має бути посадова інструкція. Саме в ній прописані всі права і обов’язки сільського голову, в тому числі питання підпису документів під час перебування на лікарняному.

Щодо законодавчого врегулювання цього питання, то чіткої норми, яка дозволяла або забороняла підписувати документи, під час тимчасової непрацездатності немає.

Проте, враховуючи те, що листок непрацездатності підтверджує тимчасову непрацездатність особи, то виходячи з буквального змісту, в період непрацездатності особа є непрацездатною і вона не виконує свої посадові обов’язки. 

Yandex.Metrika